贯彻企业文化专题辅导报告会的措施(精选多篇).pdfVIP

贯彻企业文化专题辅导报告会的措施(精选多篇).pdf

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贯彻企业文化专题辅导报告会的措施 ( 精选多篇 ) 文章标题:贯彻企业文化专题辅导报告会的措施 *** 党支部贯彻企业文化专题辅导报告会的措施 为认真贯彻企业文化专题辅导报告会的精神,进一步深化区队内 部基层基础管理,不断提高标准化、规范化管理水平,确保全区安全 文明度提高,管理明显加强,工程质量明显好转,工人综合素质得到 明显提升,采煤一区党支部组织全体党员进行研究讨论,并制 定贯彻企业文化专题辅导报告会的措施: 二、坚持“ 5e”管理,精细化引领新思路 全面推行以“每个人、每件事、每一时、每一处、每一物”为主 要内容的“ 5e”管理,建立标准分析、标准制度、标准学习、标准执 行工作流程,实现标准闭环、定位到人,创造全新的安全、生产、人 文、生活环境。在标准化管理的基础上,为实现企业精细化管理,在 全区范围内推行“精细化”作业、创建“精品工程”,大力倡树做标 准人、上标准岗、做标准事、干标准活,考核从严从细,工程精益求 精。通过品行习练规范行为, 养成良好习惯,使干部职工在 “标准化”、 “精细化”、“规范化”的氛围中文明操作、文明行事、文明做人, 以高品质人品出产品精品,打造本质安全型区队的目的。 三、抓细节,促进精细化管理上水平 《贯彻企业文化专题辅导报告会的措施》,欢迎阅读贯彻企业文 化专题辅导报告会的措施。 文章标题:企业文化专题辅导班上的讲话 在企业文化专题辅导班上的主持词 (xx 年 9 月日) 同志们: [ 文章 -/] 今 天,我们非常荣幸地邀请中国煤炭思想政治工作研究会企业文化 课题组秘书长、 阳泉煤业集团董事长助理、 宣传部部长李演珍同志给 我们作企业文化专题辅导报告。 让我们以热烈的掌声对李演珍部长的 到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 李演珍部长是全国煤炭系统企业文化建设的倡导者、设计者、组 织者和实践者, 是享誉全国煤炭系统的企业文化专家。 正如原中煤政 研会马德庆会长所说: “李部长是全煤企业文化建设的 ‘总教头’”。 李演珍部长先后担任阳煤一矿党委副书记、 阳煤集团董事长助理和宣 传部长等职,他博学多识, 学贯中西,具有深厚的理论功底和丰富的 实践经验,特别是在企业文化方面造诣深厚。从上世纪 80 年代,李 演珍部长就开始潜心研究企业文化,取得了理论与实践的丰硕成果。 在李演珍部长的倡导、 组织和推动下, 阳煤集团率先在全国煤炭系统 实施企业文化建设,取得了显著成效,抓出了全煤第一个“企业文化 建设示范矿”——阳煤一矿,打造了阳煤品牌,聚焦了全煤目光。正 是阳煤的成功实践,使企业文化从象牙塔里走出来,享誉大江南北。 他主导研究的安全教育“十二法”,在全国煤炭系统推开。听李部长 亲自作报告,可以说开阔眼界、增长见识、机会难得。 李部长对我矿企业文化建设工作非常关心,多次予以指导。我们 白庄矿企业文化建设的顺利推进得到了李部长的关心、厚爱和支持。 李部长工作非常繁忙, 在参加完山西省一个重要会议之后, 又在百忙 之中抽出时间,不远千里、 不辞辛苦给我们作专题报告,这本身就体 现了对我们的关心和厚爱。 这里,让我们再次以热烈的掌声对李部长 的到来表示衷心的感谢! 今天参加会议的有:在家的矿级领导干部,副科级以上中层干部 和管理人员,共计 200 余人。这次报告会机会难得,大家要珍惜这次 宝贵的学习机会,听好,记好,领会好。下面,欢迎李部长给我们做 辅导讲话。 (李演珍作辅导报告) 同志们,刚才李部长给我们上了一堂生动的企业文化课,可以说 感受深刻, 受益匪浅。 李部长的报告对企业文化进行了理性的思考和 系统性的探讨,具有很强的前瞻性、指导性、建设性和操作性,对进 一步推进我矿企业文化建设必将产生深远的影响和积极的作用。 为学 习好、领会好、贯彻好李部长的报告,更好地做好下一步

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