本科生就业指导-论文.pdfVIP

从大学生到职场人的转变 大学生离开校园进入不同行业，迎接人生第一份工作的挑战。对涉世 未深、缺乏职业规划能力的毕业生来说，存在着相当大的压力，最重 要的矛盾是与先前理想中的职位相差甚远，面临着巨大转型压力。 从宏大的“人生理想”向现实的“职业理想”转变 第一份工作对大学生们的冲击是巨大的，从高高的象牙塔走下来 的他们怀抱的是理想化的思维方式，是指点江山的做事方法。然而就 业压力大，选择余地小，能够专业对口，就已经很不容易了，让他们 感到理想与现实之间的落差太大，一时难以接受。先前宏大的理想， 在现实面前已经失去目标，失去动力，只感到实现是遥遥无期的事情。 因此，情绪低落。 当务之急需要的是把理想转化为职业目标，并制 定出切实可行的方式方法，去实现职业目标。搭起一座桥梁让自己从 理想走入现实。实现职业目标有很多的途径，要结合自己的综合因素 去选择一条最适合自己的途径，更快的实现职业目标，从而最终实现 职业理想。从实现职业理想的角度看，我们所做的工作一定要与职业 目标有密切的相关性，否则，所做的工作将不会对职业理想产生支持， 那实现职业理想的就会再次成为空想。 先要学会成为职业人,然后成为理想人,理想通常是一个博大和较 难实现的东西,有很多的因素制约,还是先把职业搞定吧,然后考虑大 的空的远的理想这个东东没有搞清楚,一根筋似的的人通常会在理想 面前栽跟头.) 从青苹果“学校人”到成熟“职业人”的转变 同样的实习经历，可以出现不同的出路和结局。关键是你自己的 路怎么走，虽说自己做主，但也要首先认识到究竟要在实习过程中获 得什么，怎么才能把握实习机会为自己求职增加砝码？实习生一定要 摆平心态，在做事方面，首先要建设的是自己的心态。一颗浮躁的心 会带着你的眼睛在各个职位、各个企业之间来回游移，你会觉得这个 工作你能做，那个你也能做，最后导致你连最简单的都做不好。 从学生人转变成职场人的第一步，应从企业文化、业务流程、公 司制度、仪态仪表、接人待物、为人处世等多个方面进行了解，企业 需要的是什么人员，什么职位应该具备什么样的素质，如何能够更好 地发挥自己的潜力。职业人最需要的就是敬业精神，职场新人要做的 以日常性的事务工作居多，专业性的工作一般要经过企业的再培训之 后才去做。要保持沉稳的心态，因为这是做好任何一份工作的关键。 俗话说，“良好的开端是成功的一半”。你首先要学会适应。学会 适应艰苦、紧张而又有节奏的基层生活。你缺少基层生活经历，可能 不习惯一些制度、做法，这时，你千万不要用你的习惯去改变环境， 而是要学会入乡随俗，适应新的环境。好高骛远、自命不凡，只能毁 掉你的前程。 要学习企业中那些卓越人才必备的八大基本素质：创新能力、学 习能力、自信自立、自律、积极乐观、执著追求、责任感、合作开放。 (心态的锻炼!!!!自命不凡会死的很掺!!) 从单纯的处理问题方式向复杂的人际关系转换 新到一个公司，崭新的生活方式、陌生的社会环境、复杂的人际 关系，都让他们感到不习惯。没有耐心去思考一些细节上的问题，因 此，难以适应、四处碰壁。 在做人方面，首先要揭掉自我标签，低调做人。现代大学生的特 点是张扬个性，彰显自我风格，追求与众不同。这种风气与氛围培养 了不少“特别”的大学生。但工作岗位不是上演个人秀的舞台，因此， 刚刚迈上工作岗位的大学生们一定要注意自我形象问题，做事一定要 低调。出头少说多看，尽快熟悉人际关系，融入环境。锐气藏于胸， 和气浮于脸，才气见于事，义气施于人。处事对上司先尊重后磨合、 对同事多理解慎支持、对朋友善交际勤联络复杂的人际关系是社会构 成的一部分，亲和力太小，摩擦力太大。一不小心，天时、地利、人 和都离你而去。融入环境的手段之一是要学习基本的礼仪知识。职场 有职场的规则，单纯的讲礼貌是不够的。身处其中，一言一行，一举 一动都要符合职场规范。礼仪是构成形象的一个更广泛的概念，包括 了语言、表情、行为、环境、习惯等等，相信没有人愿意因为自己在 社交场合上，因为失礼而成为为众人关注的焦点，并因此给人们留下 不良的印象。 对大学生来说，礼仪是一门必修课。免得在职场上碰了钉子才想 去补课。 从系统的理论学习向多方位的实际应用转换 学校里学习，都是系统的理论，一科连接一科，科科有现成的教 科书，有教授讲解，有助教辅导。到了工作岗位，实际动手能力靠培 养、练习，而且，实际应用是多角度、全方位的。没有人告诉你哪个 该学，怎么学习，知识积累全靠自己探索。从而导致做了事却没有实