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- 2020-08-18 发布于浙江
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“快乐飞行”观后感
快乐飞行讲述的是发生在日本机场的日常琐事,许多发生在顾客之间的矛盾是如何被机务人员化险为夷的。在观影期间,我看到了许多能够反映管理学上的知识,某种程度上体现了日本企业在管理上的精细及严谨。这些可以从影片中很多小的细节显现出来:
一、严谨的工作态度;
比如一个发动机的维修机械师了10分钟完成了其他人员需要15分钟才能完成的引擎零件的更换,但是他却没有得到主管的夸奖,换来的却是被狠狠得批评,原因是由于他曾夸下海口说7分钟能完成,结果他10分钟才完成,我记得主管大概是这样批评他的“如果你做不到就不要做出承诺,既然答应了就必须准时完成,因为你的每一分钟的延误都将给后续工作带来巨大困扰”。
二、团队协作精神
比如机械师在发现少了一个扳手后,整个机械库的所有人员马上参与到地毯式的搜寻中,连垃圾箱都要抖开来看。还有一个场景是机务的活动板丢了,整个机务部门都在帮忙寻找,没有人怨言,这与我们很多企业人员在日常工作中的态度很不一样,我们往往只顾自己“分内”之事,“他人”之事与我何干?在一架承载了几百人性命的波音747面前,任何人个人的力量都是渺小的,你想不到全局,你更做不到完美。 同样,在几百人的企业中,只有精诚团结,加强协作,才能使企业不断创造辉煌。
三、效率
一句“因为这样的事情而让飞机晚点了,你承担的起吗?”修飞机不是作美术画,不需要美丽,但是必须在安全与效率之间找到平衡点,
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