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(电子行业)企业管理公司岗 位描述内容电子版 ,,,,, 职位名称,管理者代表,直属上级,总经理,所属部门,技术工艺处 职位概要: 负责公司质量体系的建设和日常管理以及有关质量管理体系的外部事宜的联络。 工作内容: a) a)确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持； b) b)宣传贯彻国家法律法规，监管质量管理体系运行； c) c)采取措施，提高员工满足顾客要求的意识； d) d)负责质量目标、指标的审核和监控； e) e)组织管理体系文件的编制、审核、更改和发放； f) f)组织、安排管理体系内部审核； g) g)需要时，组织审核供方及供应商的管理体系； h) h)向最高管理者汇报管理体系运行情况，包括业绩和改进需求； i) i)参加并协助最高管理者进行管理评审，贯彻落实评审会议内容； j) j) 负责纠正、预防措施的管理，持续改进管理体系的有效性； k) k)就管理体系有关事宜与外部各方进行联络； l) l)对涉及管理体系的所有部门和单位的体系活动有指挥、指导权； m) m)对涉及管理体系的所有部门及人员有奖惩权。 任职资格: 教育背景: ◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆接受过战略管理、QS9000 、QMS/DDt 、GJB9001B-2009 质量管理体系标准等方面的培训。 经 验: ◆5 年以上企业管理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉企业业务和运营流程； ◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； ◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； ◆结合企业实际熟练运用质量管理体系标准； ◆良好的中文写作、口语、阅读能力； ◆具备基本的网络知识； ◆熟练使用办公软件。 态 度: ◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； ◆善于协调、沟通，责任心、事业心强； ◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强； ◆为人干练、踏实； ◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适，无明显的节假日。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 职位名称,营销副 ,直属上级,总经理,所属部门,销售处 职位概要: 规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。 工作内容: a）负责所分管部门认真贯彻、实施特种车公司质量方针和目标； b）组织制定分管部门的业务计划,并负责督促组织贯彻实施； c）负责产品销售、售后服务、顾客满意度及市场开发工作； d）负责合同的评审、签订工作，负责特殊合同内容的审批把关； e）负责市场调查作为顾客对产品质量方面的意见处理，满足用户要求； f）负责市场调研，市场预测工作，审核销售计划，监督考核执行情况，确保100％履行合同； g）负责产品销售质量信息的收集、整理、反馈，并对纠正和预防措施提出意见。 任职资格: 教育背景: ◆管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。 经 验: ◆5 年以上企业营销、市场管理工作经验，3 年以上营销主管工作经验。 技能技巧: ◆对市场营销工作有深刻认知； ◆具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； ◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； ◆熟练操作办公软件； ◆优秀的英语听、说、读、写能力。 态 度: ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； ◆较强的观察力和应变能力。 工作条件: