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TalentBase HCM 产品解决方案 战略绩效 张伟 zhangwei@, 核心HR 战略 人才管理 整合 目录 业务基础（Business ） 概述（Overview ） 特色（Highlights ） 功能（Function ） 整合（Integration ） 对比（Comparison ） TalentBase HCM 产品解决方案 整合型人才资本管理系统 Page 1 x 业务基础 Business TalentBase HCM 产品解决方案 整合型人才资配管系统 Page 2 企业战略管理  战略管理是一个过程，包括形成战略愿景、确定目标体系、制定战 略、实施并执行战略，然后随着时间的推移对上述愿景、目标、战 略及其实施做出适当的调整。  战略管理包括六个典型步骤：  战略制定  战略规划与转化  组织协同（战略分解）  运营计划  战略执行与监控  战略调整 3 TalentBase HCM 产品解决方案 整合型人才资本管理系统 Page 3 战略管理最佳实践 4 TalentBase HCM 产品解决方案 整合型人才资本管理系统 Page 4 战略管理系统的核心要素  对各种战略管理理论进行抽象，归纳出 战略管理系统的战略决策三大要素 ：  战略目标（关键成功因素）  行动方案 （战略举措）  关键绩效指标（KPI ）  三大要素相互一致时组织才能顺利地达 成战略目标  根据三大要素，形成战略管理框架 ：战 略－视角－目标－指标  战略框架是企业战略绩效管理的基石， 协助企业提高战略执行有效性 5 TalentBase HCM 产品解决方案 整合型人才资本管理系统