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辞职信(销售版)范文
带着抑制不住的微笑,我向您提出辞职。
我知道我的辞职对您影响不了什么,但我的辞职证实了公司的一
种现状。
我已经厌倦了写好报销单,然后放在那里等上半个月一个月的等
你签字, 已经厌倦了你整日整日的为了几千元的小款打电话催我, 厌
倦了整天跑外面去调试。。。你的说话不算话,小肚心肠让我忍无可
忍了,我只好离开了。。。
亲爱的老板,我是脸上带着微笑,心里歌唱着,愉快地向您发出
我的辞职信的。在过去的两年多,我学到了许多东西,但不幸的是,
我从您这里学到的却是如何如何的办事拖拉, 如何敷衍员工, 如何的
用人而又起疑,无论是员工还是客户处都斤斤计较。不过,你的侃侃
而谈,博学多知, 对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服。但是
你的销售管理确实让人不敢恭维。
现在,我在此向你解释我为什么要辞职。
一、首先当然是提成待遇问题了:一直以来,我都在跟你们谈论
这个问题,但你都没有正视这个问题; 这几年我也给你赚了不少钱了,
别的不说,义乌北苑的项目,下沙电子科技大学的项目,差价毛估估
都可以估得出来了,你给我的提成才是多少?另外,底薪方面,你们
都说是比较高的, 但就我所知, 在杭州销售界来说, 也就是那样。 。。
给您提个意见,如果在提成待遇问题上,你们不去正视,公司永远留
不住好的销售员。
二、关于您的诚信问题:诚信,你对我们做培训的时候是一直强
调的,但是,在你身上却没有体现出来。上半年,你在公开会上对大
家说给我加薪,结果一直加到现在,还没加成,公司销售部人员都以
为你给我加薪了,搞得我多没面子,这是其一。其二,你说过的话,
一般情况下是不太会兑现的,这个你自己要好好的反省一下。
三、公司奖罚不明:在产品部,为什么我的业绩指标是最高的,
但我的其他待遇却是同等的?再说这两年来我在产品部的业绩也是
做得最好的,这个大家有目共睹的,不用我说什么了。
四、去年我朋友出事了,我好心跟刘总请一天假,公司凭什么要
罚我 100 元(罚款还双倍罚)?那我以前为做标书加夜班、 5.1 期间
义乌拿标书(是不是该 4 倍工资啊)、跟你们一起出差到深夜回来、
陪客户吃饭喝酒到深夜、 大醉而归时那又怎么算?可能你们会说这是
工作需要! 就算是工作需要, 那我一天不上班又怎么不可以体谅?事
后你说会查一下,会有个说法,这个有说法的时间一晃就是一年多。
这叫人如何信你?
五、今年,公司有一系列动作,制度制定也是有罚无奖,矛头直
指销售部。无一不在表明, 公司有心整顿销售部,但却不是以人性来
调动销售员的积极性,而是在硬生生打击我们的积极性,因为,这些
表明公司已经不再信任我们(或许是从来没有信任过)。
六、最近,公司更是对我个人实行制裁, 你不批我的报销单了 (凭
什么不给我报销?我还有 2 个点的额度,有多少钱好报你自己算算) ;
不让我先借公司的款出差了(工资拖那么长时间,老出差谁垫得
起?);公司的车子规定不让我开了;把我原有的客户瓜分给其他同
事了;国庆的长假消费卡也不发给我了等等。总总迹向表明,你是要
逼我自动辞职了。呵呵,不过就算你不逼我,我也是会辞职的,只不
过是时间早晚而以。
亲爱的老板,现在,我将不再保持沉默。你是个好的销售人员,
但却不是一个合格的管理者!我要离开了,再见,我不干了!我还要
提醒你,所有的员工都注意到了上述几点!祝你好运吧,我走了,再
见了,我辞职了。
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