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星级酒店质检培训部表格汇总
编号：TQ5301
《新员工入职培训》成绩登记表
课程内容：
培训讲师： 培训时间：
应参训人数： 实到参训人数：
序号 部门 职位 姓名 考核成绩 备注
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说明未参加培训的人员原因：
备注
使用说明：尺寸：29.7CMX21CM 打印单联
编号：TQ5302
部门培训跟踪记录
培训课题：
培训时间： 培训地点：
授课讲师： 参训者：
培训分类：
□管理类培训□公共知识培训□语言培训□营销培训□服务技能培训□职业素养培训□补充培训
参训人数：应到 人，实到 人，请假 人，无故缺勤 人
培训提纲：
参训人员签到
培训督导效果评估意见：
签名及日期：
部门负责人评估意见：
签名及日期：
人力资源部评估意见：
签名及日期：
使用说明：尺寸：29.7CMX21CM 打印单联
编号：TQ5303
部门 月份培训总结
一、培训课程实施情况
本月本部门计划实施培训 课时（内训 课时，外训 课时，外聘培训
课时），实际实施培训 课时（内训 课时，外训 课时，外聘培训 课时）。
未实施课程培训 课时，未实施课程培训名称及原因：
课时名称 未实施原因
二、部门负责人及培训督导授课情况
其中部门经理授课 课时，部门副经理/经理助理授课 课时。
三、培训出勤及纪律
计划参训人数 人次，实际参训人数 人次，请假 人次，无故缺勤
人次，迟到 人次，早退 人次。
四、本月培训改进或创新
□培训形式改进或创新说明：
□培训内容改进或创新说明：
□授课方法改进或创新说明：
培训督导签名：日期：
部门负责人签名：日期：
使用说明：尺寸：29.7CMX21CM 打印单联
编号：TQ5304
培训课程评估表
课程名称 培训时间
讲师姓名 评估人
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较差 小计
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