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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 幼儿园教师聘任合同书 幼儿园教师聘任合同书 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 劳动合同书 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民 办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民 共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、 协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力 聘乙方的工作岗位为 。 第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方 可以调整乙方的工作岗位。 第四条 乙方工作虽为每周 5个工作日。甲方安排乙方 执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时 按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时 间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品， 建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全 进行。 四、 工作报酬及福利待遇 第六条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工 资。乙方试用期工资为 ？？元/月。正式聘用期工资由基本 工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为 ？ ？元/月，绩效工 资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临 近放假不足一个月的按日工资计算。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按 新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资 报酬。 第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额 发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后 可以享受寒暑假的生活补助。 寒暑假的生活补助金？ ？元/月 合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑 假的生活补助。 五、 甲方的权利和义务： 第八条 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育 教学业务培训及辅导； 第九条 对乙方的工作进行考核、奖惩； 第十条 制订严格的规章制度规范乙方； 第十一条 根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足 额支付乙方的工资报酬； 第十二条根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需 的工作条件； 第十三条合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。 五、 乙方的权利和义务： 第十四条 认真学习党和国家的方针、政策、法规，不 断提高政治素养； 第十五条 遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规 章制度和工作纪律； 第十六条 服从甲方工作安排，认真履行岗位职责 ； 第十七条 热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积 极投入教育改革，参与教育实验工作 ； 第十八条 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方 解除劳动合同。 六、 劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿 第十九条 甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履 行各自的义务。 第二十条 甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向 乙方及时足额支付劳动报酬。 第二十一条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况 发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方 协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提 前30天通知乙方。 第二十二条因行业特性，教师不得在学期中途提出解除 合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。 否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者 要依法追究相关法律责任。 第二十三条甲乙双方提前三十H以书面形式通知对方， 可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通 知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前 三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作 为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解 除劳动。 幼儿教师聘用合同书 凤城中心小学幼儿园（以下简称甲方）系莱城区教育局 批准创办的幼儿教育机构。 现聘用 女士 （以下简称乙方） 为聘用教师/员工。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学 工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。 一、 聘用职位及期限 职位：教师 期限为一年： 自年 月曰至 年 月曰 二、 教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班 级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长 做工作汇报； 2、 服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极 主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生 活护理等工作； 3、 对幼儿