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聘用合同格式页边距  聘用意向书 __ __先生： 您好！ 经过双方的面试与沟通，非常高兴与您达成聘用意向！ 录用正式生效条件如下： 1）您已与原单位解除劳动关系； 2）您的身体健康状况符合公司录用条件； 3）您的学历符合公司录用要求； 4）您能够按期到 报到，拟定报到时间为：2010 年＿8＿月＿4＿日。公司例行报到时间 为每星期一、三上午 8：30 地点： 联系人： ?注意事项 请您在入职前仔细阅读以下内容，以便顺利办理报到手续。 一、报到所需证明文件和材料 1、有效身份证明 身份证或护照等，验原件，留复印件（请携带 a4 尺寸复印件，身份证需要正反面复印）。 2、原单位解除劳动关系的有效证明 a.离职证明（原件）须由具有独立法人资格的单位开 具并加盖单位公章。若您的离职证 明是由分公司或办事处开具的，您须于报到时同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同 （原 件或复印件均可），二者的公章必须一致。若离职证明为上海市退工单的，可提供复印件； b.出国留学人员，若在出国前有工作经历的，可以免交离职证明，但须书面承诺与原工 作单位没有任何经济与法律方面的纠纷； 3、学历、学位证书 a.国内最高学历证书及学位证书原件（编号未能在网上查验的，还需提供学历“验证证 明”），验原件，留复印件（请携带 a4 尺寸复印件）； b.留学人员请提供由大使馆出具 的《留学回国人员证明》，或中国有效机构学历验证证明。注：由于网上查验不到 2000 年以前毕业的部分学历证书，需烦劳您前往深圳市罗湖区宝 安北路人才大市场六楼文凭验证室进行查验；验证周期为 20 个工作日， 请您安排好时 间！验证室咨询电话：0755 4、资格证书 外语等级证书、计算机等级证书、职业资格认证证书等，验原件，留复印件（请携带 a4 尺寸复印件）。 5、照片 免冠白底一寸彩色照片两张。 6、常规入职体检报告或健康证深圳市区级以上医院或防疫站进行检查，半年内的检验结 果有效。从事特殊工种的员工，须提交在原单位的特殊工种体检证明。 7、工资卡 中国银行-长城电子借记卡。 8、原单位薪资、收入证明提交原单位连续三个月“工资条”；如没有，可提供工资卡明 细清单（连续三个月入账记 录）。 9、深圳社保卡 曾经缴纳过深圳社保的员工，请提交“深圳社保卡”，验原件，留复印件（请携带 a4 尺 寸复印件）。 未办理过深圳社保的，提供“数码照相回执”。（“数码照相回执”在深圳市社保局指定 照 相馆均可办理） 10、流动人口计划生育证 限非深户女员工。 二、其他事项说明 1、深户员工，入职一个月内需要办理《就业登记》。入职时，请协助提供： ①招用员工 通知（劳动局红头文件）②劳动合同原件③白底一寸彩色照片2 张。 2、住宿安排 公司在蛇口和愉康花园准备有员工宿舍。如有需要的员工，入职前请先告知人力资源部， 我们会根据宿舍的入住率尽量安排。集体宿舍内提供基本家居设施，入住时您只需携带床 上 用品及个人生活所需物品。 3、落户和人事档案 根据深圳市人事政策和公司相关规定，员工入职时暂无法办理户口调入和人事档案接收， 相关政策详见公司制度。 4、党组织关系 新入职员工可将党 组织关系转入深圳市共进电子党支部。如从深圳市内转入，出具的介绍信接收单位为： “深圳市共进电子有限公司党支部”；深圳市外转入的，出具的介绍信接收单位为 “深 圳市 南山区组织部”，转入单位为“深圳市共进电子有限公司”。篇二：员工入职协议书范本 员 工 入 职 协 议 书 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码 地址： 经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为 部 。 二、试用时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期为 个月，试用期的薪资为 元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不 超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转 为正 式员工。 三、三天无薪入职培训期；从签订入职协议当天开始计算，若因个人原因在一周内提出 离职，不支付薪资。 四、乙方的转正薪资为底薪 元/月。（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗 位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付。） 五、乙方的薪资由甲方在每月的 15 日前发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延 或提前发放）。 六、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。 七、乙方在