- 0
- 0
- 约3.94千字
- 约 11页
- 2020-08-29 发布于天津
- 举报
设备事故管理标准
一、 目的和范围
1、 为了提高生产工序及设备的有效作业率,杜绝重大、特大及重复 性设备事故,减少一般设备事故,逐步实现零故障目标,特制定本标准。
2、 本标准适用于本公司内所有正式投入生产的设备。
二、 设备事故的定义和分类
1、 凡是正式投用的设备,在生产使用过程,由于设备原因造成生产突 然中断者,称为设备故障或事故。
2、 设备事故分类:设备事故按影响生产时间和损失大小分为特大设 备事故、重大设备事故、一般设备事故、微小设备事故和设备故障。
2.1凡属下列情况之一者,称为特大设备事故:
设备发生事故,造成动力中断或联动机组 (生产系统)停产72h 及以上者;
设备损坏严重,修复费用在100万元及以上者。
2.2凡属下列情况之一者,称为重大设备事故;
设备发生事故,造成生产系统停产 24h以上72h以下者;
事故设备修复费用在50万元以上,100万元以下者;
2.3凡属下列情况之一者,称为一般设备事故:
(1)设备发生事故,造成生产系统停产 4h以上24h以下者;
(2)事故设备修复费用在5万元以上,50万元以下者;
2.4凡属下列情况之一者,称为微小设备事故:
设备事故修复费用在0.5元万以上,5万元以下者;
生产系统停产2h以上,4h以下者。
2.5设备故障:凡造成设备损坏,但设备修复费用和停机时间低于微小 设备事故者,皆称为设备故障。
3、下列情况不列为设备事故:
3.1生产过程中设各安全装置正常动作,安全件损坏使生产中断而未造 成其它设备损坏,对生产造成的影响;
3.2生产过程中正常消耗件或生产工具的损坏,使生产中断所造成的影 响;
由于能源供应或外供冷却水供应突然中断而造成的生产中断或设备 损坏所造成的影响;
不可抗拒的白然灾害造成生产中断、及设备损坏,或者导致产品质量 发生波动。
三、设备事故处理
1、事故汇报及抢修
1.1设备一旦发生事故,操作者必须立即采取措施(如切断电源等)防 止事故扩大,并保护好现场,立即汇报班组长,通过调度系统根据事故情 况,逐级上报车间、生产中心、装备能源部。微小、一般、重大、特大设 备事故立即汇报至装备能源部,装备能源部初步核实后,及时上报集团运 行管理部;设备故障2小时内汇报装备能源部。得到通知的负责人及时组 织相关人员到场进行检查和安排紧急处理。
1.2设备故障、微小设备事故由生产中心、部门或车间组织相关人员 进行抢修;生产中心、部门或车间人员、机具、物资等条件不足时,装备 能源部迅速组织各方面力量参与事故抢修处理。
1.3 一般设备事故及重大设备事故由装备能源部组织进行抢修处理, 公司各部门或车间要给予积极配合。
1.4特大设备事故首先由装备能源部第一时间组织公司内部力量进 行事故抢修,特别情况下,经由公司总经理同意,申请社会外援力量参与 事故抢修处理。
1.5参加抢修的单位和个人都要服从统一指挥, 积极抢修,不得推诿, 对抢修不力,使事故一步扩大的责任者,应与事故责任者一并追究责任, 严加处理。
1.6锅炉、压力容器、压力管道、起重设备、场内机动车辆等特种设 备发生设备事故时,参照上述原则,按专业特种设备管理标准要求组织进 行抢修处理。
2、事故调查分析
包括查清事故的经过、人员伤亡情况、财产损失、事故原因、确定事
故性质、提出对责任者的初步处理意见。
2.1凡设备事故,都应及时组织调查分析,做到“四不放过” (即: 事故的原因没有查清不放过;事故的责任者未受到处理不放过; 事故责任 人和相关人员没有受到教育不放过;未采取防范措施不放过 )。认真总结 事故教训,采取有效措施,杜绝重复事故。
2.2特大、重大设备事故由集团主要领导及相关部门组织调查并主持 召开事故分析会,集团运营管理部填写事故报告单送集团高管审核后备 案。
2.3 一般设备事故由集团运营管理部与事故单位共同组织调查, 召开
事故分析会,填写事故报告单,经事故公司主要领导签字后交集团运营管 理部备案。
2.4微小事故由装备能源部组织调查,召开事故分析会,填写事故报 告单,分管副总签字上报集团运营管理部备案。
2.5设备故障(包括电机烧毁事故)由生产中心、部门或车间组织调
查分析,必要时装备能源部及其它专业部门派人参加, 但电气车间技术人 员必须派人参加电机烧毁事故的调查和分析,填写事故报告单,部门经理 签字5日内上报装备能源部备案。
2.5电气、白控专业设备或系统内部原因造成的设备事故,事故调查 参照上述规定进行抢修、调查和处理。但电气车间和白控车间应分别组织 对专业设备事故内部原因调查、分析,5日内上报专项事故分析报告。
3、事故原因分类
3.1使用操作不当;
3.2维护不周;
3.3设备失修;
3.4安装、检修质量不佳;
3.5材料、备件质量不良;
3.6设计不合理,制造有缺陷;
3.7破
您可能关注的文档
- 4C技术在dcs中的应用分析.docx
- 48号文现代职业教育体系建设与中高职课程衔接培训班.docx
- 4S售后在线预约完美解决方案.docx
- 4S团购会邀约话术.docx
- 4S店全方位5力KPI绩效管理.docx
- 4S店售前与售后工作流程总结报告.docx
- 4s店感恩节活动汽车感恩节策划方案.docx
- 4S店服务经理绩效考核制度.docx
- 4S店售后服务部工资提成与绩效考核方案.docx
- 4S店维修服务管理流程.docx
- 统编版2025年春季新版七年级下册历史 第21课 明清时期的科技与文化 教案.docx
- 雅安雨城法院书记员招聘考试真题库2025.docx
- 2026届安徽合肥市高考一模高考语文试卷试题(含答案详解).pdf
- 【专题研究】国内外城市更新研究的最新进展.pdf
- 【专题研究】老旧城区改造居民满意度影响因素研究——以遂宁市老旧城区改造为例.pdf
- 【专题研究】关于旧城空间改造理论与创意设计案例的几点思考.pdf
- 西藏拉萨市高三下学期期末物理备考重点详解.docx
- 泾县法院书记员招聘笔试真题2025.pdf
- 2026年春【苏教版】-六年级数学下册-面积的变化.pptx
- 2026年春【苏教版】-六年级数学下册-7.pptx
原创力文档

文档评论(0)