92_新员工入职培训手册.pptxVIP

新员工入职培训手册;培训须知;序言;公司精神 学习 超越 领先; 1、公司上班需佩戴工作证，上下班打卡，每个工作日早晨须提前5分钟到达办公场所，进行卫生清洁工作。 2、遵守公司礼仪，谦和礼貌待人。 3、员工工作时间不得擅离职守，不得在办公区域内就餐、高声喧哗，不准嬉戏打闹、吵架、打架；说话、走路、接听电话时要注意控制音量，以免影响他人办公。 4、办公区内不得吸烟、吃东西、会客。 5、办公区域工作逗留时间：上午8：00至晚上18：30。节假日及其余时间未经批准不得在??公区域逗留。 6、员工打电话应长话短说，简明扼要，以免耗时占线，影响工作。接电话时应先致以“您好，XXX部XXX”，通话要简明扼要，尽量放低声音，以免影响他人工作。 7、保持地面洁净，不准随地吐痰、乱扔、乱倒垃圾、纸屑、茶水等，随时保持整洁、卫生。 8、试用期满的员工须到人事部办理转正的手续。 9、员工离职必须按劳动合同的要求提前30天提出申请，并在综管部办理完解除劳动合同等离职手续后方可离职。 10、在公司同事相遇时，应相互问好。;办公室工作;上网： （内部网络）可向综管部提出申请， 电话：;综管部备有公司通讯录;在 试 用 期 快 速 成 长;第一个月;转正过程（一）;;新员工转正流程图：;生 涯 规 划;潜能的发挥;学习标准;员工生涯规划;指导人