薪酬管理5_职位评价（PPT41页).pptxVIP

薪酬管理;第五讲 职位评价（1）;一、职位评价简介;一、职位评价简介;一、职位评价简介;一、职位评价简介;一、职位评价简介;二、排序法;二、排序法;二、排序法;三、分类法（等级描述法）;三、分类法;三、分类法;四、要素计点法;四、要素计点法;Slide 16;四、要素计点法;三、要素计点法;2010.11技能题;表1 B岗位综合计分标准表;（1）表1 B岗位综合;（2）设计各评价要素和指标权重;2011.5技能题;表3 安全生产责任指标分级标准;表3 安全生产责任指标分级标准;表4 原材料消耗责任指标分级;组织影响力(因??1);监督管理(因素2);责任领域(因素3);责任领域(因素3)续;沟通技巧(因素4);任职资格(因素5);解决问题难度(因素6);环境条件(因素7);因素点值汇总表;因素点值汇总表（续）;因素点值汇总表;因素点值汇总表（续）;职位评估点值曲线示意图;职位评估点值柱形示意图;评估因素权重参照数