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2020 企业年会活动方案 2020 年到了，各大企业也都在筹备本年度的年会活动了，那么 怎样才能设计一个有意思的年会呢？ 以下是由出 guo 为大家的 “2020 企业年会活动方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2020 年已经到来，为展现公司日新月异、 蓬勃发展的良好风貌， 增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 2020 年 x 月 x 日举办一场联欢 会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 入场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式， 最能直接地影响员工对年会的第一感觉。 所以近年来， 网络上盛传的 各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。 常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工 沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。 进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框， 比如时代杂志、 GQ男人装等等，根据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影 留念。 高级一点可以是 cosplay 走秀，在入场时，以部门/ 小组为单位， cosplay 一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极 具趣味性。 走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、 桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式 开始。 常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年 度的重大事迹的回顾。 近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统， 暖场时候也可以用跨屏互动方式， 建议结合视频穿插播放， 效果会更 好一些。 年会正式开始前， 请领导对本次年会致辞 / 祝酒词， 作为年会的 开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际，也 要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包等。 通常的形式， 是用红包塞现金派发， 也有在公司内部微 信群发 微 信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包， 扫描二维码， 就可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。 每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策 划节目。但节目每年应当推陈出新， 总是一样的节目也令人提不起兴 趣，作为策划，可以建议各部门抓住时下热点来准备节目，如： 公司有嘻哈：你可以用 freestyle 唱出公司大事记吗？ 吐槽大会：平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦？ XX 情报局：我发现！运营妹纸是最漂亮的！ 策划年会时，节目—游戏—抽奖要穿插着来，让员工保持期待 和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合，平时工作大家也都 很忙，这次应该让老板和员工们多多互动，比如： 员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。 另外可以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的游戏，吸引员 工参与。 抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个 节目和游戏后安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。 而最后一个一等奖， 可以放在 0 点时抽取， 或者放在年会所有节目结 束时候抽取。 传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖 软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只需要 喊开始、停止即可。 策划时， 根据实际情况， 可以将公司部门 / 个人年度先进评选和 颁奖放在年会中， 对于受奖者无疑是的褒奖。 同样还可以设计年会节 目奖，现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演 者们的认可和肯定。 xx 品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流， 已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的