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你有危机感吗? 升职 家疑 幸子  我的未来看上去像往常一样充满了希望 2.正如我所期望的那样,生活给了我应有的回报。 3对我来说,安全显得比以往更加重要 4.有时,我感到生活中缺乏激 5我比十年前更加怀疑自己的价值了。 6我已经对寻找“满意”的生活方式感到厌倦甚 至恼火了。 7我感到自己的生命时间正在飞快地逝去。 8我希望有种方法,可以使我所有的紧张和烦恼 扫而空 9我比以前更加清楚自己是谁了  10在工作和家庭之间达到某种平衡,变得越 来越困难了 1.有时,我觉得自己在追求成功的努力中变 得精疲力竭了。 12我很难接受自己已经变老了的事实。 13我怀念自己年轻时的激情和冒险精神 14我的工作就像从前一样有趣 15.当我的年龄增长时,我变得越来越关心自 的健康问题了。  问题3、4、6、7、8、10、11、12、13、15, 回答“是”各加两分; 问题1、2、5、9和14,回答“否”各加两分, 计算一下总分。 0~8分:比较安于现状,认为“天下太平”。 10~16分:偶尔会有紧张压迫感,但总体来说, 感觉安全和舒适。 18分或以上:会对着镜子中的自己发问:为什 么我还在无趣的工作岗位上继续干活呢?恭喜 你,你的职场危机感很强烈,虽有助于激励自 己,但仍需要调整下心态  、为什么要有危机感 现代社会是一个竞争日益激烈的多元化社会, 经济生活复杂多变。社会关系比较复杂、矛盾日 益增多、利益结构多元化,甚至有些紧张的情况 下,任何人都处在风云莫测的环境中,危机从诸 多方面影响着企业的发展,因此作为企业员工不 仅要有竞争观念,也要有危机观念:不仅要有危机 管理意识,更要掌握风险管理的概念与内容,还 要把这些技巧融入到日常的职责和行动中去,从 而在其企业或自身工作面临危机时,能从容应对 赢得生存的机会。  危机感的作用 1.危机感同时也是一个人进取心的源泉,是 个人成长发展的重要动力。一个人失去 了危机感就会变得安于现状。裹足不前, 等待他的只有被淘汰的命运。 《只有危机感强烈的人才能生存》 王非庶  2.危机感迫使我们做出改变,进行冒险。 要么在沉默中死亡,要么在沉默中爆发, 这也是危机在心理上给人的暗示。尤其 事关生存的危机感,永远能激发人最大 的潜力,使人的勇气激增到无所畏惧的 地步。因此,人们把“置之死地而后生” 当做兵法的精髓。  o微软的比尔·盖茨总是感到违纪感的紧 迫存在:“微软离破产永远只有18个 月 o海尔的张瑞敏总是认为:“每天的心 情都是如履薄冰,如临深渊。 o联想的柳传志总是说:“你一打盹, 对手的机会就来了。”  o百度的李彦宏经常强调:“别看我们现在 是第一,如果你30天停止工作,这个公司 就完了。” o创建过亚信公司、中国宽带产业基金,担 任过网通总裁的田溯宁也认为:“一个人 成长的过程,就像是学滑雪一样,稍不小 心就会摔进万丈深渊,只有忧虑者才能幸 存