化工企业职业健康培训.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职业健康知识培训 主要内容 、职业病防治法律法规 二、职业病相关概念 三、噪声的损害与防护 四、有机溶剂的损窨与防护 第一部分 职业病防治法律 常用法律、法规 口《中华人民共和国职业病防治法》 口《职业病诊断与鉴定管理办法》 口《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 口《工伤保险条例》 《中华人民共和国职业病防治法》 口第十五条产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行 政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生 要求 日()职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; 囗(二)有与职业病危害防护相适应的设施; 口(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则; 口(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; 口(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要一 求 口(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部 关于保护劳动者健康的其他要求 《工伤保险条例》 口第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 口(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 口(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或 者收尾性工作受到事故伤害的 口(三)在工作时间和工作场所内,因展行工作职责受到暴力等意 外伤害的; 口(四)患职业病的; 口(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落 不明的 日(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市 轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 口(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《工伤保险条例》 口第十六条职工有下列情形之一的,不得认 定为工伤或者视同工伤 口(-)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 口(二)醉酒导致伤亡的; 口(三)自残或者自杀的。 什么是职业危害因素? 【职业病危害因素】指劳动者职业活动中可 能在作业场所接触到的粉尘、化学性毒物、 物理因素、生物因素等可能导致职业病的各 种有害因素。 什么是职业病? 【职业病】是指企业、事业单位和个体经济组织(以 下简称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触 粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而 引起的疾病。 【职业禁忌症】指劳动者从事特定职业或者接触特定职 业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业 病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病 情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生 命健康构成威胁的疾病的个人特殊生理或病理状态。 如何发现职业病? 口就业前体检 口在岗体检 口离职体检

文档评论(0)

189****7685 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档