（精选课件）个人色彩风格诊断.pptVIP

冬季型人是冬天冰天雪地里夺目的流动色彩，她们可以把得天独厚的所有最纯正、最饱和、最深、最艳的颜色在冬天里大胆使用，并且运用强对比烘托冬季型人的个性。 * 胖人 瘦人 避免采用扩张感的高明度色， 如雪白，鲜黄，橘红。 宜穿扩张感的明亮色调，使比例得到相对的调整，产生视觉上的美感。 形体与配色 * 职业与色彩 * 职业装的色彩搭配 职业装的穿着场所是办公室，低彩度可使工作其中的人专心致志，平心静气的处理各种问题，营造沉静的气氛。纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。 另外，可以利用低纯度色彩易于搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时，低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感，借用这种色彩语言，职业人士更易受到他人的重视和信赖。 * * * 暖色适合需要经常接触人和特别讲求人际关系的工作。如：公关、推销员、社工、导游员等行业，宜穿着暖色衣服。 * 冷色、深色： 能营造严肃气氛，予人冷淡、神秘等感觉 * 冷色、深色衣服适宜出席重要会议，尤其是上司对下属召开会议和发布政策时穿着，而对从事管理、金融、律师等人士皆宜。 * 中性颜色：可缓和紧张气氛，达致平衡效果。 * 服装色彩搭配的理念与方法 一﹑服装色彩搭配： 配色是一种方式，也是一种规律，是指人们对单个色彩的搭配组合。配色美是指色彩搭配组合的效果，是人的视觉和心理产生美的愉悦感、满足感。 （1）理念：不同的场合不同的环境需要有不同的服装色彩情调与之相适应，搭配恰当，能体现一种浓郁的生活情调。 （2）要求：服装的色彩设计与色彩搭配既要服从于服装所要表现的总体风格又要体现出独特的美。 * 服装色彩是服装感观的第一印象，它有极强的吸引力，若想让其在着装上得到淋漓尽致的发挥，必须充分了解色彩的特性。 服装色彩搭配得当，可使人显得端庄优雅、风姿卓著；搭配不当，则使人显得不伦不类、俗不可耐。要巧妙地利用服装色彩神奇的魔力，得体地打扮自己，就要掌握服装色彩搭配技巧。 * 服装配色方法 先定主色，主要面料的色彩，在服装中所占面积最大 。 再定搭配色：亦称“辅色”，指在服装中起到辅助作用的色彩，比主色面积小。 最后定点缀色：处于显著位置并起到画龙点睛或调节作用的色彩，往往面积最小，但作用很大 * 色彩搭配方法.同类色搭配 即颜色相同，但深浅不同的搭配方法。如： 深红--浅红、土黄--淡黄、深绿--中绿 同类色搭配 * 同类色搭配 这是一种最简便、最基本的配色方法。同类色是指一系列的色相相同或相近，由明度变化而产生的浓淡深浅不同的色调。 同种色搭配可以取得端庄、沉静、稳重的效果，适用于气质优雅的成熟女性。 * 同类色搭配范例 * 同类色搭配范例 * 色彩搭配方法.类似色搭配 主要指色相不同，但是色彩差异不大，在色环上位置相对接近的色彩搭配。 类似色搭配 * 类似色搭配 所谓类似色系指色环大约在90度以内的邻近色。如红与橙黄、橙红与黄绿、黄绿与绿、绿与青紫等都是相似色。 相似色服装搭配变化较多，且仍能获得协统一的效果。 * 类似色搭配范例 * 色彩搭配方法.对比色搭配 主要指色相对比强烈，在色环上相距较远的色彩搭配。 对比色搭配 * 对比色搭配 两个相隔较远的颜色相配。例如： 米黄色与紫色；红色与青绿色。 这种配色给人的感觉比较强烈， 会让人有惊艳的感觉。 * * 对比色搭配范例 * 对比色搭配范例 * 互补色搭配 两个相对的颜色