连锁超市各岗位分配职责.docVIP

连锁超市各岗位职责 【篇一：连锁店岗位职责】 连锁店岗位职责 1、连锁店店长岗位职责 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商 品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 2、连锁店面主管岗位职责 1、根据领导要求负责连锁门店的各管理工作； 2、实施有效的值班管理制度； 3、根据公司要求制定基层人员招募计划并实施； 4、培训及辅导下属提升业务技能； 5、对下属员工实施有效的业务考评； 6、处理突发事件，发现问题及时采取措施； 7、完成公司交付的其他工作任务。 3、餐饮连锁店店经理岗位职责 （1）负责编制单店的经营计划，拟订单店经营目标，并组织落实。 （2）负责单店的日常运营管理。 （3）在公司相关部门的支持下，负责单店的全面的人员管理工作， 确保单店人员的技能和责任心稳步提升。 （4）按照规范标准，对单店运作进行管理，保证单店的菜品质量、 服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求。 （5）负责对单店顾客、所处商圈进行调查和分析，确保单店经营 的合理性和针对性。 （6）按照公司统一要求，负责组织人员执行单店的促销和宣传活动。 （7）按照公司统一要求，负责组织单店的营业收支、帐务和现金 管理。 （8）负责库房各种原材料和商品的入库、保管、出库工作，负责 每天的库存盘点工作。 （9）建立库房物品明细帐，做到帐物相符，并负责协助公司财务部 人员进行月底盘点工作。 （10）负责处理单店的公共事务。 （11）负责协助技术中心进行新菜品的试验，并协助进行相关分析。 （12）完成店管部经理交办的其他任务。 4、连锁店面销售人员岗位职责 1、主要负责连锁店内日常工作，熟练使用销售接待流程，根据培 训的专业文化知识向顾客推荐公司产品，按时完成店面规定的任务 量。 2、营业前做好店面各项物品、商品清点。 3、熟练掌握并正确运用各项工作流程。 4、打扫连锁店内卫生，保持店面的清洁、干净，参加店面各种会 议。 5、主动协助店面同事并配合销售。 5、连锁店运营总监岗位职责 1、根据公司需要，实施店铺开发、并建立标准化开店工作体系； 2、负责店铺选址，入驻，装修等相关事宜管理； 3、负责店面整体 vi、si 陈列等方面的规则制定及管理； 4、负责规划店铺的的营销规划、促销活动、商品选择等工作； 5、熟悉连锁店铺标准体系的建设及管理，制定运营制度、标准和 流程并监督执行； 6、培养和发展优秀的管理队伍，负责各直营连锁门店服务标准的建 设和完善工作； 7、制定年度预算、年度经营计划，年度总结；充分落实经营管理计 划和方案，保证经营目标实现。 【篇二：连锁超市部门职责】 连锁超市部门职责 一、 人事部门： （一）岗位职责： 1. 负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐 ; 2. 负责执行及规划员工培训工作 ; 3. 考核员工的绩效，并提出改进的建议 ; 4. 负责档案的整 理、记录、收集、存档和保管工作 ; 5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规 ; 6. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放 ; 7. 协助各部门人事及预算的控管 ; 8. 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。 （二）主要工作： 1. 检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司 规范和人事纪律 ; 2. 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理 人员提供人事规范咨询 ; 3. 负责店内各项人事制度的传达，实施和检查 ; 4. 负责店内员工的招聘工作 ; 5. 店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理 ; 6. 负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结 ; 7. 负责规划、执行员工的培训工作 ; 8. 与政府有关职能部门保持联系，保证商场良好的外部环境。 （三）辅助工作： 1. 负责所属区域的清洁卫生 ; 2. 组织店内行政部门人员协助做好盘点和节假日的销售 ; 3. 指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查。 二、 财务部门： （一）岗位职责： 1. 负责店内的现金、支票、记票等管理； 2. 办理店内备用金清款工作； 3. 记录、分析每天银行收款帐务工作； 4. 协助收集整理预算编制、预算控制 5. 整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告 6. 负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档； 7. 负责生鲜周转金使用的控制。 （二）主要工作： 1. 检查员工出勤状况，合理调度人力