岗位廉政预警制度.pdfVIP

廉政风险防控预警制度 廉政风险防控预警制度 第一条 信息 收集 。坚持早发现 、早研 判 、早预警 、 第一条 信息 收集 。坚持早发现 、早研 判 、早预警 、 早处置 ，多形式 、多渠道 收集廉政风 险信息 。 早处置 ，多形式 、多渠道 收集廉政风 险信息 。 （一 ）实施全 员预警 。各 岗位人员对 照工作职责 、 （一 ）实施全 员预警 。各 岗位人员对 照工作职责 、 工作标准 ，经 常进行 自查 ，及 时纠正 问题 ，实施 自我控 工作标准 ，经 常进行 自查 ，及 时纠正 问题 ，实施 自我控 制 。下一 岗位人员在接 收上一 岗位移交 的业务 时 ，认真 制 。下一 岗位人员在接 收上一 岗位移交 的业务 时 ，认真 复核检查 ，实施相 互控制 。各单位按照风 险 内容和不 同 复核检查 ，实施相 互控制 。各单位按照风 险 内容和不 同 等级 ，实行分级负责 、重点控制 ：一级风 险点在单位分 等级 ，实行分级负责 、重点控制 ：一级风 险点在单位分 管领导直接管理 的基础 上 ，由单位 主要领导和廉政风 险 管领导直接管理 的基础 上 ，由单位 主要领导和廉政风 险 防控办公 室直接监控 ；二级风 险点 由单位分 管领导直接 防控办公 室直接监控 ；二级风 险点 由单位分 管领导直接 管理 、负责并监控 ；三级风 险点 由单位负责人管理 、负 管理 、负责并监控 ；三级风 险点 由单位负责人管理 、负 责并监控 ，并上报 区卫生局廉政风 险防控办公 室 。 责并监控 ，并上报 区卫生局廉政风 险防控办公 室 。 （二 ）强化监控手段 。通过受理信 访举报和投诉 ， （二 ）强化监控手段 。通过受理信 访举报和投诉 ， 开展专项检查 、执法监察 、行风评议 、案件调查 、 内部 开展专项检查 、执法监察 、行风评议 、案件调查 、 内部 审计 、以及 网络舆情监控等工作 ；举行领导班子 民主生 审计 、以及 网络舆情监控等工作 ；举行领导班子 民主生 活会 、干部述职述廉等活动 ；加 强与 区卫生局有关科室 活会 、干部述职述廉等活动 ；加 强与 区卫生局有关科室 的工作联系和信息交流 ；通过 问卷调查 、 网上调查 、走 的工作联系和信息交流 ；通过 问卷调查 、 网上调查 、走 访服务 对象等方式 ，切实开展风 险信息 日常收集 工作 。 访服务 对象等方式 ，切实开展风 险信息 日常收集 工作 。 （三 ）建立预警 网络 。各单位在 内部确定一批廉政 （三 ）建立预警 网络 。各单位在 内部确定一批廉政 风 险信息员 ，定期上报预警信息 。同时 ，接受周 围群众 风 险信息员 ，定期上报预警信息 。同时 ，接受周 围群众 监督 ，及 时收集反馈廉政风 险信息 。 监督 ，及 时收集反馈廉政风 险信息 。 （四）拓宽信息来源 。单位 内设职能部 门主动加 强 （四）拓宽信息来源 。单位 内设职能部 门主动加 强 与单位廉政风 险防控办公 室 的联系 ，重要情况 向单位廉 与单位廉政风 险防控办公 室 的联系 ，重要情况 向单位廉 政风 险防控办公 室通报 ，重要活 动请单位廉政风 险防控 政风 险防控办公 室通报 ，重要活 动请单位廉政风 险防控 办公 室参与 ，及 时 向单位廉政风 险防控办公 室通报 工作 办公 室参与 ，及 时 向单位廉政风 险防控办公 室通报 工作