农民工工资保证金宣传材料.docVIP

农民工工资保证金宣传材料 1、什么是农民工工资保证金？ 为预防施工企业拖欠农民工工资,由施工企业在人社部门指定的银行按照规定比例缴纳保证金,实行专户管理，其本金、沉淀资金和利息专项用于出现特殊情况应急支付施工企业及其分包单位、个人拖欠的农民工工资。 2、我县农民工工资保证金制度的施行时间? 《山阳县建设领域农民工工资保证金实施暂行办法》已经2013年第2０次县政府常务会审议通过,自2０14年1月１日起开始施行。 3、农民工工资保证金适用的范围是什么? 我县行政区域内从事各类房屋建筑、市政基础设施、交通运输、水利、电力、通信、装饰等新建、扩建、改建工程项目的总承包施工企业和与之形成劳动关系的农民工。 4、农民工工资保证金如何管理使用？ 农民工工资保证金属于施工企业所有，银行专户存储，人社部门监督管理使用。人社部门在国有商业银行开设专门的农民工工资保证金账户,负责建立本辖区内农民工工资保证金管理台帐,做好保证金专户管理、欠薪认定、启动支付、补存和返还等日常管理工作。工资保证金不用于施工企业的日常农民工工资发放，只用于施工企业在施工过程中的应急支付。 5、工资保证金的预存标准是什么? ①新开工项目合同价款1000万元(含１０00万元)以下的,按项目合同价款的4%计算预存；合同价款1０00万元至５000万元(含500０万元）的按3%计算预存；合同价款5０00万元至一亿元(含一亿元)的按2%