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{人力资源绩效考 核}绩效管理实务 张晓彤 第十六讲考评结果的利用 1 、考评结果的统计 2 、考评结果的分析 3 、绩效考评结果的处理方法 4 、怎样对待考评成绩好的人 5 、怎样对待考评成绩不好的人 6 、绩效管理实务课程总结 第 1 讲绩效管理如何为企业带来竞争优势 【本讲重点】 ·为什么员工的表现不尽人意 ·绩效管理怎么帮助企业增加竞争优势 一、为什么员工的表现不尽人意 【管理名言】：成就感是人的最高需要。 我们走访企业的业务经理或部门经理等直线经理时，会听见他们有种种埋怨，其中埋