市场工会组建存在的问题及对策建议思考.docxVIP

市场工会组建存在的问题及 对策建议思考 为促进辖区劳动关系的进一步和谐稳定，近年来XX管理局工会在区总工会的领导下，根据“两个普遍 ”的工作要求，在全局大力推进工会组建工作，形成了“党委重视、工会运作、部门配合、企业参与”的良好工作格局。 一、工会组建存在的问题 1、企业经营者和职工对这项工作认识不到位。有的经营者认为，企业是自己的，工会组建应该由自己说了算。 企业对工会组建的认识不足，经过几年的宣传教育，虽然有了一些转变，但是仍有一部分人存在这种错误认识。 2、企业实际情况千差万别，标准难以统一。一方面由于缺乏专业人员，对工会工作不了解，认识不到位；另一方面，由于企业人员少不愿意组建工会，认为组建工会后事情会多，麻烦也会多。 3、对企业信息掌握不及时。由于对企业的经济效益掌握不准，工资和企业效益难以挂钩，很难在协议中明确工资增长幅度。 二、开展工会组建做法 1、认真做好工会组建准备工作。 一是适时开展工会组建培训指导。为指导辖区内企业开展好工会组建相关工作，今年3月初，区总工会副主席黄家旺、办公室女职工主任彭玲娟到XX召开了大型的培训会，XX管理局各社区工会专干、辖区内规模以上的非公企业参加了培训。二是进行工会组建指导。为让辖区的企业了解怎样开展工会组建工作，让各企业对工会组建工作有了新的认识，协商能力得到提高。三是不断加强宣传力度。XX管理局工会联合会以“工人阶级宣传月”为契