对领导班子内部制度建设下一步工作打算.docxVIP

三、下一步工作打算 加强领导班子内部制度建设是提高班子凝聚力、战斗力 的基础，是推进全区“两化”互动、统筹城乡发展的关键， 我们将通过机制的健全、制度的完善推动领导班子思想政治 建设的常态化、制度化，着力抓好以下四个方面的工作： 一是加强内部制度体系化建设。 不断完善党委工作规 则、常委会议事制度、党政联席会议制度等各项议事规则， 以及区委中心组学习会、领导干部谈心谈话、党务公开、党 风廉政建设责任制、党建工作述职等最基本的工作保障监督 制度，逐步建立比较规范化的制度体系，实现由制度管权管 事管人。 二是着力健全民主集中制。 在领导班子内部所有制度 中，民主集中制是最关键的制度。我将带头履行对重大项目 和重点工程建设、人事任免等全区重大事项实行民主决策运 行机制，把集中民智、群策群力贯穿党委决 策过程。对重大 决策实行风险评估，推动党委权力公开透明运行，强化党委 的“阳光决策”。同时，对错误决策实行追责制度。 三是建立健全竞争性选拔干部制度。 在用人改革上下工 夫，大力选用党性强能力优作风正的领导干部。探索试行事 业单位党组织负责人“公推直选”并兼任行政负责人的办法， 使公推公选、竞争上岗等逐步成为各级各单位选拔领导干部 的重要途径，确保把那些德才兼备、一心为公、敢抓敢管、 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 埋头苦干、公正廉洁的优秀干部选进各级领导班子。 四是强化制度执行落实。 “制易行难”，再好的制度，- 没有执行落实到位，都只是写在纸上的废话。我们将加 大对各项制度落实情况的督查，对发现的问题及时研究解 决，对违反规定制度的严肃追究相关责任人的责任，以确保 制度的严肃性和威慑力。 精品word文档值得下载值得拥有