现代管理学第五章人事.docVIP

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第五章人事识记人力资源的含义是什么人力资源的含义广义是指一个国家地区或组织现在和未来已经成为或可能成为生产性要素的人口包括现实的人力资源当前从事生产活动的人口潜在的人力资源具有劳动能力的人口和未来的人力资源未达到劳动年龄的人口狭义是指一个国家地区或组织能够作为生产性要素投入生产或经营活动的劳动人口的数量和素质领会人力资源的特点是什么人力资源的特点有人力资源的能动性人有思想有情感具有主观能动性能够有目的地开展活动能动地改造客观世界人力资源的时效性储而不用会荒废和退化用非所长会造成极大的浪费人力资源

第五章 人事 1.[识记]人力资源的含义是什么? 人力资源的含义: (1)广义,是指一个国家、地区或组织现在和未来已经成为或可能成为生产性要素的人口,包括现实的人力资源(当前从事生产活动的人口)、潜在的人力资源(具有劳动能力的人口)和未来的人力资源(未达到劳动年龄的人口); (2)狭义,是指一个国家、地区或组织能够作为生产性要素投入生产或经营活动的劳动人口的数量和素质。 2.[领会]人力资源的特点是什么? 人力资源的特点有: (1)人力资源的能动性。人有思想、有情感,具有主观能动性,能够有目的地开展活动、能动地改造客观世界。 (2)人力资源的时效性。储而不用会荒废和退化,

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