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员工年底总结报告 导语：每年到了年底，各企业都会要求员工对自己的一整年工 作表现及态度做出一个总结以及对新的一年做出展望。 以下是瑞文网 为大家分享的员工年底总结报告，大家不妨一起去看看吧！ 大学毕业这一年是我的一个终点也是一个起点， 进入 xx 公司就 是我新的起点 ! 进入新的环境，认识新的人物，接触新的事物，感受 新的生活方式，由陌生到熟悉，由稚嫩逐渐迈向成熟，从学生到员工 这一角色的变化，工作赋予我的生活新的形状与颜色。这半年来，我 在工作上受益匪浅， 思想上也感悟良多， 这对我今后的人生和发展都 有举足轻重的意义。现将这一年工作以来的情况总结成如下几方面： 一、对工作的收获与认识 大学毕业刚走出校园走入社会，在这半年的时间里，我既体会 到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感， 又感受到了从事设计工作的严谨与 艰辛。从开始对工作性质和内容的模棱两可， 到渐渐明了工作的方式 方法和职业态度，每一次进步都有着很大的收获： 1 、工作上要虚心求教， 潜心学习。“闻道有先后，术业有专攻”， 除了自身看书学习外， 无论是生活阅历还是工作经验， 老员工身上总 有众多值得学习借鉴的地方， 通过工作上的接触， 我发现了自己专业 知识层次和处理问题的方式上和他们都有一定差距， 有时他们简单的 点醒也会起到醍醐灌顶的作用。 工作经验可以自己积累， 知识技能也 可以自己沉淀，但如果能整合好身边已有的资源，虚心学习，相信一 定会成长的更快。 2 、工作要有条理性。设计工作繁冗而复杂，从总体到局部，由 宏观到微观，有条理的明确任务与目的才能理清思路消除盲目。 另外， 与同事交流，向领导汇报工作时思路清晰、重点明确、表达简练能让 我们交流畅通，合作方便。 无条理的言不及义或是说不清道不明，都 会给工作带来极大地不便。 所以在工作中自己还要不断加强语言表达 方面的学习。 3 、工作上合作意识很重要。 每一个设计项目都需要不同人员的 参与，个人参与的部分一定要服从于总体设计， 由总体定局部。另外， “众人拾柴火焰高”，个人知识必定有限，只有很好的交流沟通，集 思广益，各取所长，同事之间充分配合，落实工作项目的各个方面， 工作才能更快更好的完成。 4 、工作上要有积极的价值观念， 也就是指要有上进的工作心态。 价值取向决定职业观念， 而职业观念则决定了工作态度， 也就是做事 情的积极程度。 还没毕业我就对工作有了一定的希望和憧憬， 因此不 可否认初来乍到时我曾抱怨过理想与现实的差距，但当我对“工作” 一词有了深层次的了解后我就学会了不再埋怨。 工作是为了能让自己更好地生活，而公司让我工作则是因为我 能为公司创造一定的价值， 这实质上是两者之间的双赢关系， 而自己 则是决定平衡点的关键因素。 有人这样解释职业与事业： 事业是今天 干了明天还想干的工作， 职业是今天干了明天还得干的工作， 一个被 动，一个主动， 所以如果认同一份工作就要认同这份工作的总体价值 取向，然后以归属的姿态去服务于他， 我认为干任何一份工作都要有 随遇而安而又有所追求的心态， 随遇而安就会少许多抱怨， 少许多压 迫，有所追求才不会止于平庸，积极进取。这样有了乐观的心态，工 作