简介美容院人员绩效考核表.docVIP

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  • 2020-09-08 发布于河南
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好资料 美 容 院 人 员 绩 效 考 核 表 考核月度: 考核得分: 姓名 岗位 店 长 部门 主管 销 售 计 划 完 成 率(30分) 计划销量 实际销量 计划完成率 得分 日 常 工 作 考 核( 60 分) 指 标 完 成 情 况 评 价 总分 得分 备 注 销售计划制定与落实 10 费用控制合理性评价 5 促销计划制定与落实 10 客户信息收集整理情况 10 客户投诉情况 5 美容院团队管理 10 管理制度的制定与执行 10 合 计 60 专 项 工 作 考 核(10分) 工 作 内 容 完 成 情 况 评 价 总分 得分 10日前完成绩效考核工作 10 合 计 10 加分 对公司管理提出合理化建议、能收集反馈市场信息或为公司引进优秀人才者加1-5分 5 主 管 书 面 评 价 签 名 确 认 总经理 人力资源部 考核人 被考核人

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