- 2
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2020-09-08 发布于河南
- 举报
好资料
美 容 院 人 员 绩 效 考 核 表
考核月度:
考核得分:
姓名
岗位
店 长
部门
主管
销 售 计 划 完 成 率(30分)
计划销量
实际销量
计划完成率
得分
日 常 工 作 考 核( 60 分)
指 标
完 成 情 况 评 价
总分
得分
备 注
销售计划制定与落实
10
费用控制合理性评价
5
促销计划制定与落实
10
客户信息收集整理情况
10
客户投诉情况
5
美容院团队管理
10
管理制度的制定与执行
10
合 计
60
专 项 工 作 考 核(10分)
工 作 内 容
完 成 情 况 评 价
总分
得分
10日前完成绩效考核工作
10
合 计
10
加分
对公司管理提出合理化建议、能收集反馈市场信息或为公司引进优秀人才者加1-5分
5
主 管 书 面 评 价
签 名 确 认
总经理
人力资源部
考核人
被考核人
您可能关注的文档
- 第8章 绩效考核结果的应用.ppt
- 第一单元考核复习题.doc
- 第三学期建筑工程技术专业工程技术任务考核内容.doc
- 第九章绩效管理备课 2.ppt
- 第二小学教师考核实施方案0912.doc
- 第二节 绩效考核.ppt
- 第五章 省区经理业绩考核.doc
- 第十七章 绩效考核评审制度.doc
- 第十四周值周考核.doc
- 第十四章 组织中的绩效考核(自考).doc
- LGZ 住宅结构构件图集(1)山东省标图集.docx
- 川03G307 钢筋混凝土板式楼梯图集(层高2.8米)四川省标图集.docx
- 赣09ZJ209自粘防水卷材-AU3-建筑防水构造江西省标图集.docx
- 赣04J601 围墙及围墙大门(有黑印)江西省标图集.docx
- LJ111 厕所浴室洗池(1)山东省标图集.docx
- 参考学习资料 AI技术文件 1-s2.0-S1161030116302519-main.pdf
- 参考学习资料 AI技术文件 10.1038@s41563-019-0464-7.pdf
- 参考学习资料 AI技术文件 1543912444801.pdf
- 参考学习资料 AI技术文件 001(2).pdf
- 参考学习资料 AI技术文件 1-s2.0-S0098847210002273-main.pdf
原创力文档

文档评论(0)