加强农村信用社党建工作的对策探讨.docVIP

银行系统论文：加强农村信用社党建工作的对策探讨 加强农村信用社（以下简称“信用社”）党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为信用社改革、发展、稳定提供坚强有力的组织保障，是当前信用社党建工作的重中之重。为此，笔者就如何加强信用社党建工作，推动信用社又好又快发展提出如下对策建议： 一、坚持“两个落实”，强化党建工作责任。一是落实人员。县级联社要确定一名思想素质好、业务技能高、熟悉党务工作的同志专门从事党务工作。要加强党务工作人员培训，特别是技能培训，认真做好党员组织关系接转、发展党员、党费收缴管理和使用、党内统计年报等党务工作。二是落实奖惩。县级联社要健全基层党支部党建工作责任制，明确支部书记和支委委员的岗位职责，细化党建工作目标管理考核评比办法，对支部全体委员的工作实行量化考核，从思想建设、组织建设、作风建设、遵章守纪、廉洁从政、模范作用、业务实绩等方面考核，年终实行民主评议，并与评先、评优挂钩奖惩。 二、立足“两个加强”，强力推进党建工作。一是加强党支部建设。加强硬件建设，设置党支部活动室，做到党员权利、义务和党支部职责、制度上墙；加强软件建设，建立、完善“三会一课”等党建工作制度，健全支部大会程序等党建工作程序；加强载体建设，深化党支部创优活动，从中挖掘核心动力，壮大组织基础。二是加强队伍建设。加强党员的教育管理和监督，督促和引导党员时时处处为普通员工做出榜样；加强信用社各级领导班子建设，督促廉洁自律、转变作风、狠抓落实，切实提高管理水平和履职能力，推动各项工作顺利开展。 三、着眼“三个结合”，创新党建工作思路。一是党建工作与业务经营相结合，把促进业务发展作为党建工作的着眼点和立足点，围绕经营抓党建，抓好党建促经营，实现“党建出成果、经营出效益”的“双赢”目标，使党建工作不流于形式，赋予活力。二是党建工作与行风建设相结合，抓党风，强社风，弘扬正气，遏制软、懒、散，促进社风社貌的根本好转。三是党建工作与劳动竞赛相结合，把党组织开展的创优争先活动与工会开展的劳动竞赛活动结合起来，进一步激发全体共产党员的工作热情和创业激情，及时树立、弘扬和表彰一批先进典型，以此凝聚全员的智慧和力量，推进信用社的改革发展。