09年量化考核结果.docVIP

2009年共青团量化考核结果 ? ???? 对基层团组织工作进行量化考核是院团委本学期的一项重要工作，也是对各团总支一学年来工作情况的整体检阅。按照既定工作计划，经过近一个月的扎实工作，在各团总支材料汇报的基础上，结合各系部团员青年参加团组织活动和各团支部完成工作等情况，按量化考核标准进行的综合打分，最后评出计算机系团总支为“五·四”示范团总支，财经系团总支和管理系团总支为优秀团总支，继续教育部为未达标团总支，其它团总支均为达标团总支。 ??? 此次评估的效果十分显著，主要有以下几个特点： 一是各团总支高度重视，考核材料扎实、充分。 各系部对08年5月至09年4月工作材料进行了认真整理。各团总支在总结一学年工作的基础上，认真进行了自评，按照考核项目创建目录表，后附佐证材料，从计划到总结，从文字材料到照片，做到了有据可依。 二是考核工作严谨扎实，科学客观。 院团委专门组成了考核小组，研究部署和调度考核工作。考核小组结合各系部团员青年参加团组织活动和各团支部完成工作等情况，通过查资料、看记录、座谈讨论、调查调研等多种形式反复查验，全面考核。部分团总支佐证材料不全，考核小组成员主动与系部联系逐一核实，还专门从学生处、教务处、保卫处等相关处室调取大量材料依据，与系部自评材料进行核实对比，力求做到公平、公正，确保考核工作真实、准确、透明化。 三是各团总支全面升级了团的各项基础性工作，切实增强