优秀员工年度考核表.docVIP

东莞市凯晟家具有限公司 优秀员工评选考核表（干部） 考核期限: 年 月 日至 年 月 日 部门 职务 工号 姓名 入厂日期 考 勤 及 奖惩30% 请假 天 迟到 次 大功 次 小功 次 嘉奖 次 表扬 次 出勤扣分 奖惩得分 表现得分 本年度总分 早退 次 漏卡 次 大过 次 小过 次 申戒 次 警告 次 项 目 标准分 8—7分 6—4分 3—1分 0分 课长（主管）评分 经理（主任）评分 总经理评分 总经理评语 工 作 表 现 50% 主 动 自发自动 主动办理 督导办理 消极对待 负 责 积极尽责 认真负责 勉能尽责 敷衍了事 合 作 充分合作 配合较好 勉能配合 自以为是 品 质 精敲细酌 未出差错 偶有错误 常有错误 时 效 提前完成 按时完成 偶有延误 常有延误 安 全 积极预防 遵守规则 意识一般 淡漠对待 技 术 游刃有余 达到要求 有待加强 不学无术 优秀业绩及贡献20% 评分人签名 东莞市凯晟家具有限公司 优秀员工评选考核表（员工） 考核期限: 年 月 日至 年 月 日 部门 职务 工号 姓名 入厂日期 考 勤 及 奖惩30% 请假 天 迟到 次 大功 次 小功 次 嘉奖 次 表扬 次 出勤扣分 奖惩得分 表现得分 本年度总分 早