5总工程师岗位任务绩效考核指标.docxVIP

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  • 2020-09-09 发布于河南
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总工程师岗位任务绩效考核指标 指标类型 指标名称 指标解释 计算公式/评价标准 数据来源 备注 定量指标 技术规范完备程度 技术管理规章制度的完备性 因技术管理规章制度不完备,重复出现较明显的工作不顺次数 企业发展部监察 相关部门、项目部反映 技术指标制定不合理次数 保证项目可研的技术指标的合理性 项目可研的技术指标制定出现较明显的不合理次数 投资策划部、设计部反馈、企业发展部监察 重大技术的审批差错数 保证重大技术方案的经济性、合理性 施工组织总设计、监理大纲、重大项目的招投标等技术文件、设计院设计或技术处理的审批不及时次数、审核后在技术上仍出现较明显不合理次数 相关部门、项目部反映 对工程建设质量的监督力度不足次数 保证工程建设的质量 因技术上的监督力度不到位,发生重大质量事故的次数和影响范围 工程管理部、企业发展部资料 技术培训质量 不断提高公司技术人员的专业素质和技能 由培训的满意度调查分数衡量 人力资源部统计

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