体育部考核表.docVIP

体育部 分数 考核项目 5分 4分 3分 2分 1分 内部工作 1．定期召开例会，听取部员意见，采取有效措施，并做出科学决策。 　 　 　 　 2.优化部门人员工作结构，有具体清晰的分工,各项工作按时完成。 3.订立部门聚餐、例会等制度，加强部门成员的沟通和联系，增进友谊。 　 　 　 　 4.重视进行内培，内部成员之间互相学习，共同进步，提高基本技能 　 　 　 　 5.培训内容符合实际工作需要，生动有趣，现场气氛好。 　 　 　 　 6.活动开始之前，能正确的有效的进行分工以及布置活动安排 　 　 　 　 7.活动进行时，责任明确，跟进人员态度积极，有热情 　 　 　 　 8.活动或学期结束时，能及时做出总结，吸取经验教训，不断完善工作。 　 　 　 　 校院运会 1． 前期工作介绍以及工作分配的合理 2. 任务开始前的各项工作如运动员通知等准备情况 　 　 　 　 3. 任务进行是对干事的工作情况的实时考核 4. 活动完成时的分析与总结 5. 与团委文体部的合作关系 6． 工作进行是对某些意外状况的处理 少数民族文化周 1.与其他部门分工明确，合作愉快，保证大赛的顺利进行。