2012年度村级便民服务中心考核办法.docVIP

PAGE PAGE 2 2012年度****村级便民服务中心考核办法 为进一步加强****村级便民服务中心的规范化建设，完善村级便民服务中心功能，规范便民服务中心行为，切实提高便民服务中心的运行质量和管理水平，落实好工作责任，特制订本考核办法。 一、考核对象 ****各村便民服务中心。 二、考核内容及评分标准 考核内容由三部分构成：一是基础工作考核70分；二是民主测评30分。其中****纪工委测评15分，村民代表测评15分；三是加分项及一票否决制度。 （一）、基础工作考核项目和分值。（70分） 考核要求 评分标准 硬件建设（17分） 1、有固定的、能满足工作需要的办公场所，实行开放式窗口办公，办公场所整洁有序、干净卫生、舒适美观。（10分） 办公面积小于30㎡的扣5分；每检查一次发现办事大厅脏、乱、差的扣2分。 2、配备电话、电脑、资料柜等必要的办公设备和办公设施，电话至少1部，电脑至少2台，资料柜至少各2套。（3分） 每检查一次发现中心设施配备不齐全或者设备有故障的，每项扣0.2分。 3、中心有明显标示牌；有为办事群众提供人性化服务的相关设施。（4分） 中心无明显标示牌扣2分；无可供办事群众休息场所扣2分。 领导重视 （21分） 1、村委高度重视，不定期召开会议，听取便民服务中心工作汇报，研究部署便民服务中心工作。每年至少召开2次以上专题会议研究便民服务中心工作。（3分）