(√)班组文化经验交流(多篇汇编).pdfVIP

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  • 2020-09-10 发布于江苏
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三一文库 ()/实用范文/经验交流材料 三一文库 ()/实用范文/经验交流材料 〔班组文化经验交流 (多篇汇编)〕 〔班组文化经验交流 (多篇汇编)〕 *第一篇:班组文化经验交流 *第一篇:班组文化经验交流 近年来,xx 公司不断的在新市场、新形势面前寻求创新 近年来,xx 公司不断的在新市场、新形势面前寻求创新 和突破,以逐步形成做大做强的发展势头,承揽的工程分布 和突破,以逐步形成做大做强的发展势头,承揽的工程分布 省内外,形成了目前点多、线长、面广、人员分散的发展格 省内外,形成了目前点多、线长、面广、人员分散的发展格 局,面对新的发展现状,该公司“七个抓好’强化班组建设, 局,面对新的发展现状,该公司“七个抓好’强化班组建设, 旨在推动公司稳步发展。 旨在推动公司稳步发展。 一、抓好施工一线班组现状调查摸底落实。通过调查 一、抓好施工一线班组现状调查摸底落实。通过调查 摸底详实掌握施工一线班组数量及班组的质量,包括班组人 摸底详实掌握施工一线班组数量及班组的质量,包括班组人 员的年龄结构,文化结构、政治面貌结构以及优势所在、劣 员的年龄结构,文化结构、政治面貌结构以及优势所在、劣 势所在,为有针对性改进班组建设提供客观依据,打好基础。 势所在,为有针对性改进班组建设提供客观依据,打好基础。 二、抓好改进班组建设实施办法的制定和完善,采取反 二、抓好改进班组建设实施办法的制定和完善,采取反 复酝酿,广泛讨论的方法,制定出改进班组建设的实施办法, 复酝酿,广泛讨论的方法,制定出改进班组建设的实施办法, 在制定实施办法的过程中注重突出特色,彰显个性,力求能 在制定实施办法的过程中注重突出特色,彰显个性,力求能 用、管用、切实可行,防止泛泛化、一般化。 用、管用、切实可行,防止泛泛化、一般化。 三、抓好班组管理制度的完善。重点制定和完善《班组 三、抓好班组管理制度的完善。重点制定和完善《班组 安全管理制度》、《班组成本管理制度》、《班组质量管理制度》、 安全管理制度》、《班组成本管理制度》、《班组质量管理制度》、 《班组岗位责任制》、《班组班前会制度》、《班组精细化管理 《班组岗位责任制》、《班组班前会制度》、《班组精细化管理 1 15 第 1 页 共 15 页 第 页 共 页

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