临猗县第一职业中学班级量化考核评估方案.docVIP

临猗县第一职业中学班级量化考核评估方案 一、指导思想： 加强学校对班级工作的管理，引入竞争激励机制，实行科学化、规范化、制度化管理，充分调动班主任工作的积极性和创造性，充分发挥班主任在学校教育教学工作中的作用，努力建设一支“乐于奉献，勤于育人”的班主任队伍，在全校形成良好的校风、班风和学风，使我们一职中持续、健康、快速发展。 二、常规工作考核内容： 1、学期初按时制订本学期班主任工作计划积50分，迟交者积25分，不交者积0分。学期结束前，能按时撰写班主任工作总结积50分，迟交者积25分，不交者积0分。 2、升国旗：每周一的升国旗仪式，能认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然。（以常规检查为依据，一周一公布，每次满分10分） 3、黑板报：能间周按规定出好一期有质量的黑板报（以常规检查为依据，每次满分10分） 4、出勤：学生迟到、早退1人次扣1分，旷课一人次扣3分。（以学校抽查为依据，一天一公布，每次满分10分） 5、卫生：认真打扫卫生，使教室内外、地面、墙壁、走廊及卫生责任区能保持整洁，室内物品摆放整齐而有条理。（以常规检查为依据，一天一公布，每次满分10分） 6、课间操：能指导、组织学生认真、规范地做好课间操（以体育组检查结果为依据，一天一公布，每次满分10分） 7、课堂纪律：每位教师每节课后及时按“优、良、可”等级如实填写《班级上课日志》；周五下午第四节公共自习由值班教师