劳动合同模版(1).pdfVIP

.. 编号： 劳 动 合 同 书 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 市 劳 动 局 制 ;. .. 员工入职协议 甲 方 : 乙 方 : 为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》 、《劳动协议法》 及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、 平等协商，一致同意签订本协议，并共同遵守本协议所列条款： 第一条 协议期限 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中 ____年 ____月____ 日至________年____月____为试用期，合同期满聘用合同自然终止。 第二条 工作内容和工作地点 （一）根据甲方工作需要， 乙方同意在甲方安排的 （工作地 点）从事 （岗位、工种）工作。在协议履行期间，甲方根据工作需要及乙方的业 务、工作能力及表现，可以调整乙方的工作地点和岗位。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量标准，并接受 甲方规章制度对工作成果的考核处理。 第三条 劳动保护和劳动条件 （一）甲方必须明确告之乙方劳动条件及安全卫生注意事项。 （二）同时甲方必须建立、 健全劳动安全卫生制度， 严格执行国家劳动安全卫生规程和 标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （三）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 （四）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 乙方对甲方管理人员对危害生命 安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告；对甲方其违章指挥、强令冒险作业， 危及劳动者人身安全的， 乙方有权拒绝执行并可以立即解除劳动协议， 不需事先告知用人单 位。 ;. .. （五）甲方应按《女职工劳动保护规定》 、《女职工禁忌劳动范围的规定》和《未成年工 劳动保护规定》 ，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 第四条 劳动纪律和规章制度 （一）甲方应根据国家先行的有关法律、法规，规章、政策依法制定各项规章制度。 （二）甲方依法制定的各项规章制度做为协议附件应向乙方提前公示， 签定本协议， 视 为乙方已阅读甲方的公示，并理解和接受甲方各项规章制度。 （三）乙方应遵守甲方的各项规章制度， 服从甲方的领导、 管理和指挥， 完成劳动任务， 提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德，保守甲方商业秘密。 （四）乙方违反劳动纪律， 甲方可依据本单位规章制度， 给予相应的行政处理、行政处 分、经济处罚等，直至解除本协议。 第五条 劳动报