保安员监控室操作人员绩效考核实施办法.docVIP

保安员监控室操作人员绩效考核实施办法 服从命令、听从指挥、完成领导交代的各项工作任务和指令。 积极参加酒店组织的各项活动，参加保安部组织的政治业务学习和消防安保培训工作。并做好记录，接受检查。 遵守酒店的各项规章制度，按时上下班，不迟到早退、不旷工。 当班期间，着制式保安服，仪容整洁，不得穿奇装异服，不得在公共场合下（前后车场）吸烟。 当班期间，不得打电话，尤其不得长时间打电话聊天。超过5分钟者，按违纪处理。特殊情况，告知对方，下班后再打或其他方式处理。 当班期间，不准干私活。 监控室操作人员，工作期间不得随意窜岗、离岗、甚至脱岗。发现按违纪处理扣分。 当班期间，不得喝酒斗殴、赌博、严禁酒后上岗。违反者，按违纪处理。 团结同志，互帮互学，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。违反并造成严重后果者，按违纪处理。 积极完成领导交办的各项工作任务，对不能按时完成任务或不能履行的将视情节予以处理。 不准在监控室内大声喧哗，嬉闹。保持室内物品摆放整齐，卫生整洁干净，提前十五分钟交接班，并认证填写交接班记录和自动消防设施、设备系统运行情况登记表。 监控室卫生，交接班前必须打扫干净，包括员工通道，否则接班人有权不接，直至打扫干净。 监控室内，严禁闲杂外来人员进入，违反者按酒店相关规定予以处理。 在前后车场收费的保安员严格按酒店财物相关规定执行，做好停车卡发放回收管理工作。对收取的停车费做好记录