仓库管理岗位职责与考核办1.docVIP

仓库管理岗位职责与考核办法 为明确库房管理员的岗位职责，提升仓库管理水平和管理员的工作积极性，建立合理的发放机制及公平的仓库管理考核体系，特制定本办法。 一、积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，做好物资进出库的验收、记帐和发放工作。并保证数量、质量完好，验收准确、发放及时。 二、负责全部已入库产品及有关设备的保管及发放工作，做好物料的出入存管理，严格按流程要求出入物料，并协助财务部搞好对物料采购与车间生产成本的控制和监督。 三、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。 四、及时、准确维护信息化管理系统，掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。 五、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类摆放，存放整齐、数量准确。 六、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。 七、搞好库房的 安全 管理工作，检查库房的防盗设施，定期对库房内存放的物品进行 八、发料要坚持先进先出的原则，要凭计划领料单，限额发料，不能随意增减数量，无主管领导签名不发料。