无烟环境具体实施方案.docxVIP

创建无烟医院活动实施方案 一、加强领导，形成共识，营造不吸烟大环境 吸烟有害健康已成为人民的共识，控制烟害已成为国际 潮流，医院领导认为：医务人员是人民健康的卫士，应该做 不吸烟的表率。自 2009年我们就作出了医院工作人员在医 院时间不吸烟，公共场所不吸烟，相互交往不敬烟，公务往 来不备烟的规定，并长期坚持检查落实。 为全面履行〈〈烟草控制框架公约》 ，保护人类及子孙后 代免受烟草消费及烟草烟雾对健康、社会、环境和经济等的 破坏性损害，我们积极响应号召，加大工作力度，首先从六 个方面展开工作： 第一、成立了以院长张长学为组长、各职能科室主任为 成员的创建无烟医院领导小组和办公机构。 第二、制定了创建无烟医院工作方案和一系列工作制 度、奖惩制度。组建了禁烟督查队伍。 第三、制定了领导班子带头戒烟、控烟制度。规定：领 导班子成员要带头戒烟，并积极做好控烟宣传和监督工作， 保证做到：办公场所、公务接待不备烟、无烟具，带头做无 烟家庭等。 第四、在全院进行深入动员，从维护大众健康的高度， 要求大家不吸烟、少吸烟、尽虽戒烟。并把劝阻病人不吸烟 作为医生的一项职责确定下来；医院创建无烟医院领导小组 和各科室主任、护士长签订了本科人员工作时间不吸烟、限 时戒烟，保证工作区域内无外来人员吸烟的协议书。 第五、开展了广泛的宣传活动，在医院内各醒目处张贴 禁烟的标志，制作了吸烟有害健康的宣传版面，印制发放了 戒烟的健康教育处方，通过各种方式开办控烟栏目，宣传吸 烟的危害、戒烟的好处、戒烟的方法等，人们走进医院就能 感受到强烈的不准吸烟的氛围。在院内外达成了戒烟、不吸 烟的共识，在全院范围内形成了不吸烟的大环境。 二、强化措施，齐抓共管确保院内无烟害 医院是个公共活动场所，每天就诊、住院、探视、陪床 等人员达到50人次以上，仅靠制度、靠标志、靠自觉不吸 烟是远远不够的，我们自 2010年3月采取了强硬措施：一 人吸烟全科受牵连，检查卫生时哪个科室发现一个烟头，扣 科室一分依次累加；院领导办公室内不得设烟具，不备烟， 有两人以上发现院领导在院内吸烟，扣本人 50兀，并在院 职工会上做检查。对外来人员从进入医院大门口起即有人劝 阻吸烟，并进行教育，教育不改者强行使其学习医院禁烟规 定和吸烟有害健康的宣传资料，第二次发现同一人在院内吸 烟，在吸烟地执勤两小时，专职禁烟监督员值班期间全程负 责，如发现不负责任或私纵人情，则分情况给予警告、罚款 等处分。强硬的戒烟措施和监督措施，保证了医院无烟目标 的落实。据不完全统计，自 2010年以来，医院职工戒烟率 达95姒上，吸烟人数逐渐呈减少趋势。 三、动之以情、晓之以理，用亲情、真情感化烟民戒烟 戒烟是一个复杂的心理活动过程，在实施戒烟的过程中 我们认识到，严格的制度、严密的措施等都是戒烟行之有效 的手段，但要达到彻底戒烟的目的，还需要解决思想问题。 因此，我们设计开展了亲情戒烟活动，第一，宣传吸烟的危 害，宣讲戒烟的好处，我们把一些因吸烟引起的呼吸系统病 人的X光片，制成图片和幻灯片，有计划的让烟民参观，使 其从身边的熟人身上看到活生生的现实，增强教育的直观 性；第二，开展无烟家庭、无烟科室活动，每季度检查一次， 在全院形成了护士劝医生、医生劝护士，妻子劝丈夫、丈夫 劝妻子，孩子劝爹娘的关爱大行动；第三，适时进行专题教 育，几年来，我们根据不同时期的不同特点，先后进行了几 次专题教育，如：关爱生命，从戒烟开始；燃烧的香烟烤焦 了自己也伤害着他人；生命是自己的、也是社会的，你没有 权利让他提前凋零；二手烟伤害他人，在别人面前吸烟是不 道德的等等；第四，临床医生将控烟宣传戒烟纳入慢性非传 染病的诊疗或防治工作中，特别是对住院的吸烟病人，在治 病的同时，力求督促其把烟戒掉。通过一些列的工作，目前 精品文档就在这里 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 — -- 在我院工作人员中，上班时间杜绝了吸烟现象，外来人员也 在制度约束或强制管理下，基本没有吸烟现象发生。 官渡口镇卫生院 二O一一年六月一日 2010年读书节活动方案 一、 活动目的： 书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会 读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！ 二、 活动目标： 、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。 、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。 4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、 活动实施的计划 、 做好读书登记簿 每个学生结