新员工入职培训后的总结：给领导的一封信.pdfVIP

给 主 管 的 一 封 信 您好 ! 我已完成了“新员工成长训练营”的学习，现在我的职业生涯有 了一个新的起点。 我相信 XX值得我付出， 我也相信 XX将为我提供成 长和发展的舞台。 我已经做好了准备， 我将全身心投入， 向着自己的目标坚定不移 地前进。 现在，我向您汇报我的学习收获， 未来 6 个月里我打算做成的几 件事情，以及需要的帮助和支持。 （1）我最大的三点学习收获 本次新员工培训主要分为三大模块，模块一主要是学习公司行业 及业务，理解公司发展战略，企业文化及制度，加深对 XX 以及自身 职业发展路径的了解； 模块二主要是优秀员工成长经验分享、 高管分 享及导师对话，帮助我们实现职场角色转换，做好职业生涯规划，并 与导师建立高效的辅导关系； 模块三主要是团队拓展训练， 让我们通 过拓展训练，加强团队协作意识，能够快速融入团队。 在这一周的时间里经过公司内部的培训，自己的学习、反思总结 后，我最大的收获有以下三点： 首先，通过培训，我了解如何做到从学生到职员的社会角色转变。 开始在学校，我们的主要任务是学习，是为获取知识，提升自己，是 一个索取的过程。走出学校了，我们的肩膀应该扛起更多的责任、义 务和压力，就好比 XXX老师所讲的“依赖 -独立 -互赖”模型，在我们 还是学生的时候，我们是依赖者，当我们踏入社会了，就应该提升自 身的能力， 成为一个有担当的独立者， 成为一个令领导和家人信赖的 被依赖者。 工作是我们获取生活来源并实现自身价值的一种方式， 我 们应该以一种敬业的态度去把工作做好， 当我们专心于自己的工作时， 我们会得到一种愉悦的享受， 这个境界离我们事业有成的人生目标也 就不远了。所以说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋 生，事业是人生，态度决定命运！只有一个好的态度，才能让我们在 新的征途上有一个好的开始！ 其次，就是积极主动乐观的品质非常重要。对一个新人来说，起 点是零，对一切都是陌生的，如何在陌生的环境中闯出自己的天地， 积极主动乐观的品质起非常重要的作用。 以前自己也知道这种品质的 重要，但现在懂得成功与否不是看一个人在顺境中如何积极主动乐观， 而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。 这是一个人获得不同结果 的本质所在。 所以借着各位培训老师的经验， 告诉自己无论任何情况 下都要积极、主动、乐观向上，远离所有的负面。 最后，本次培训最大的收获就是让我懂得了团队的重要性。在模 块三中我们进行了“珠行万里” 、“共同进退”及“女皇圈”等拓展活 动，在这些活动中，让我深深认识到集体的力量， 团队协作的重要性。 来自五湖四海的我们， 奔着梦想前进，在这里，我们不再是单独的 一个人，我们是一个大家庭，为了实现共同的目标而奋斗着。因此如 何在新的团队中找准自己的位置， 并恰当地发挥自己的作用是我在以 后的工作需要长久学习的一件事情。 （2 ）在未来 6 个月里，我打算做成的几件事情： 在导师的热心帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充 分认识到自己目前各方面的不足， 为了调整工作心态、 增强责任意识， 充分做好岗位工作， 尽快成长为骨干员工， 我计划了将来 6 个月内要 做成的事情，如下： 1、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。 前三个月以业务学习为主， 在导师的带领下逐渐参与项目的执行， 在实践中加深对部门业务的了解。 在这三个月里， 我将在做好本职工 作的前提下会充分利用这段时间