新员工入职培训试题(2).pdfVIP

XXXXXXXXXX有限公司 新员工入职培训试题 姓名： 部门： 岗位 : 得分： 一、填空题（共 10 分，每空 1 分） 1、深圳华强物业管理有限公司成立于 年，是具有独立法人资格，专门 从事物业管理的企业。 2、 3、 4、 5、新员工入职培训由 部门负责组织。培训结束后进行书面考试， 分为合格，不及格的员工有一次补考的机会。 6 、 员 工 请 假 时 须 提 前 填 写 《请 假 申 请 表 》， 请 假 时 间 在 二 天 内 的 须 批准，人事行政部核准请假类别后，员工方可休假 . 员工休假完毕后，必须到部 门主管及考勤员处 。 二、选择题（共 40 分，每题 2 分） 1、深圳华强集团有限公司秉承的企业精神是（ ） A. 诚信、创新、和谐、共赢 B. 诚信、创新、和谐、发展 C. 诚信、创新、健康、共赢 D. 诚信、创新、健康、发展 2、ISO 是（ ）组织的简称。 A、国际标准化 B 、国际 C 、标准化 D 、质量管理 3、公司员工餐费补贴标准为 。（ ） A、20 元/ 天 B 、25 元/ 天 C、10 元/ 天 D 、 15 元/ 天 4、员工累计旷工（ ）天，公司可解除劳动合同。 A、一天 B 、两天 C 、三天 D 、四天 5、以下的表述哪个属于危险源（ ）。 A、电能的消耗 B 、噪音的排放 C 、水资源的消耗 D 、电气线路破损导致触电 6、全年累计请事假及病假达（ ），取消年终评优候选资格。 A、3 天 B 、5 天 C 、7 天 D 、10 天 7、员工在合同期内辞职，必须提前（ ）提出书面申请，经公司批准后按 人事行政部通知的时间办理离职手续。 A、3 天 B 、 10 天 C 、15 天 D 、30 天 8、公司的管理体系文件分为（ ）个层次 A、1 B 、2 C 、3 D 、 4 9、员工请假时间 2 天以上，须（ ）审批后，方可休假。 A、部门经理 B 、人事行政部 C 、分管领导 D 、总经理 10、华强物业管理有限公司现为国家建设部（ ）级资质物业管理企业。 A、一级 B 、二级 C 、三级 D 、四级 11、员工迟到和早退（ ）以上按旷工半天处理。 A 、 20 分钟 B 、 30 分 钟 C、40 分钟