我国企业行政管理现存问题及改革措施.pdfVIP

摘要当前我国的全面改革有了进一步深化，在这一重要发展阶段， 就要能充分重视企业行政管理工作的模式优化。 企业行政管理 工作是促进企业健康发展的重要管理，只有在这一层面得到了加强， 才能真正有利于企业在市场中竞争力的提升。 基于此，本文主 要就企业行政管理的重要性和管理中的问题加以详细分析，然后结合 实际对企业行政管理的优化策略实施加以探究。 希望能通过此 次理论研究，对我国企业行政管理整体水平的提高有所裨益。 键词企业行政；管理现状；改革行政管理工作的实施对企业在市场中 的生存发展都有着很大影响，其自身的管理以及服务和协调的作用功 能表现的比较突出。 在全面改革的大环境下，加强企业行政管 理的模式优化，促进企业的全面改革，是保障企业进一步发展的基础。 通过从理论层面对企业行政管理进行研究，对实际发展就比较有利。 一、企业行政管理的重要性和管理中的问题分析一企业行政管理的重 要性分析企业行政管理工作的加强，对企业在市场经济环境中的适应 能力加强有着积极促进作用。 我国的企业在改革开放政策的实 施下，各个方面都有着长足的进步，一些新的发展思想和管理的理念 都得到了广泛应用，促进了我国整体企业的发展[1]。 而在企业 管理当中的行政管理是比较重要的工作内容，只有充分注重行政管理 的水平提高，才能有利于企业的健康发展。 企业行政管理的措 施科学实施，对提高企业的市场竞争力有着积极意义。 企业的 竞争核心不仅在技术层面的应用，还体现在管理上的优化。 通 过先进的管理思想和理念的融入，对企业的核心竞争力的提高就比较 有利。 不仅如此，加强企业的行政管理水平的提高，也能对企 业的可持续发展有着促进作用。 另外，企业的行政管理水平的 提高，也能对我国的企业战略目标的实现有着积极促进作用。 在 行政管理工作的实施中，能够在计划工作以及组织工作和指挥工作等 层面得到有效加强。 在这些基础工作上得到了加强，就能对企 业的行政管理的水平有效提高，从而促进企业的整体发展。 二 企业行政管理的问题分析从当前我国的企业行政管理的现状来看，在 诸多层面还存在着问题有待解决。 主要就是企业行政管理的模 式没有得到有效优化[2]。 在企业行政管理工作中，由于时代发 展的速度比较迅速，所以企业也要能在行政管理层面得以有效加强， 在管理的模式上及时性的转变，只有如此才能真正有利于管理水平的 提高。 但从实际的管理情况来看，企业的行政管理的模式并没 有得到及时性的转变，使得管理模式和实际的工作需求不能有效适应。 再者，企业行政管理工作中的专业行政管理人员比较缺乏。 这 一问题是对行政管理整体水平产生影响重要因素。 一些企业的 高层对行政管理的重要性没有充分重视，在专业管理人员方面的培养 没有重视。 在缺乏专业行政管理人员的基础上，在企业各种工 作开展过程中就会有着很大的阻力，对每个部门的作用发挥也有着很 大的影响。 另外，企业行政管理的科学系统化的目标还没有实 现。 当前的改革形势下，对企业的行政管理也提出了更高的要 求。 企业在行政管理系统层面的优化就变得比较重要，通过系 统化的管理，就能有助于企业的良好发展[3]。