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团队拓展活动通讯稿 【篇一：拓展训练通讯稿】 广纳集团 2013 年拓展训练项目正式启动 拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过 训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素 质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；并且让团队成员能更深 刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿 相依 的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力， 使团队更富凝聚力。 本次拓展训练由集团工会主席刘良同志主持，综合部、企业文化宣 传室协助。 2013 年 7 月 10 日，清晨六点三十分，我集团的两台大 客车载着广纳洗煤、红雷洗煤和勇创洗煤厂的 108 名基层工作者， 浩浩荡荡的驶向宁夏省银川市贺兰县的兰一山庄进行训练。 本次训练为期一天半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别 有针对性的进行了名为 “突破自我 ”的开营仪式，训练执行力、创新 的“交通堵塞 ”；提升团队协作、执行力的 “扎筏求渡 ”；加强沟通能 力的 “盲人方阵 ”；深化沟通能力、团队协作精神的 “荆棘取水 ”以及 突出奉献精神的 “毕业墙 ”。 经过此次拓展训练，让广纳集团的员工在苦与乐中体会到了 “多一点 勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助 ”，在紧张的工 作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体，以运动为 依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能 培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟， 在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的 环境 条件和教练的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。在培训的 过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融合，让参训者通过活 动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增强协作意识，从 而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。 同时，通过拓展训练项目，推进广纳集团的绩效考核制度，从根本 出发，深化员工对绩效考核制度的理解以及执行能力。在企业中不 论是绩效考核，还是其他方案的实施，都离不开领导、员工的辛勤 努力，团队精神和个体精神也显得十分重要。一个好的方案能顺利 有序的实施，也必定离不开团队中成员的支持和努力。因此，拓展 训练可以培养团队中 “士兵 ”的能力。 广纳集团拓展训练项目共分为六期，第一期训练结束后，陆陆续续 还会有五期来自广纳集团各子公司的员工参加。从而提高广纳集团 的整体素质。 【篇二：户外拓展通讯稿】 秦岭山基地训练，挑战自我很精彩 2013 年 11 月，天寒地冻，陕西 兴麟房产员工拓展训练依旧火热，公司员工陆续前往秦岭山宇锐拓 展训练营开展户外拓展训练。拓展训练是对久居城市的人进行的一 种野外生存训练，刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的， 让人更加珍惜现在的生活，锻炼人们的身体，让人在精神和身体上 都得到极大的满足。通过信任背摔、空中断桥、双人走钢丝、千里 传珠等一系列项目，员工不仅收获了乐趣、信心和勇气，更在团队 项目中学会了团结、信任与责任，身心得到极大的锻炼，受到深刻 的启迪。 让人印象最深刻的是名为 “千里传珠 ”的乒乓球传递活动，该游戏由 各个小组每人手持一段 pvc 管，把一个乒乓球从起始线运送到终点， 其中前面接过的人要迅速到后面去接而且乒乓球不能落下，时间最 短者为胜。这是一个最典型的团队合作项目，每位成员必须全力配 合，既要快，更要稳，才能在最短的时间内完成任务。通过这个看 似简单的游戏，每位参与者都深深感受到合作、责任的重要性，必 将在以后的工作中获益匪浅。 团结一心，其利断金 要论刺激，最要说的是 “双人走钢丝 ”与 “空中断桥 ”了，一个是双人 配合高空走钢丝，一个是挑战自我空中飞跃，既考验身体的平衡与 柔韧性，更重要的是大无畏的精神与勇气，跨过去，就是一个崭新 的自己 够胆你就来 看着同仁站在断桥上犹豫，一次次的鼓起勇气，终于奋力一跃，有 惊无险地跨到了对面，下面的战友们一片欢呼。忐忑的心情，我也 站到了这边，少许的怯意，终是心一横，冲刺，跳，我成功了，战 胜自己的感觉真好。 you jump , i jump 信任背摔是一项心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起 彼此间的信任关系。同时，这个活动还可以锻炼心理素质，克服恐 惧，对业务人员的心理素质提升有很大帮助。它要求每位队员轮流 站在 1.7 米左右高的背摔台上，背对着大家。小组其他成员在其身后 用双手做保护，接住倒下的学员。 大家一个个的站上高台，脚跟并拢、膝盖绷直、 腰挺直、含胸、低头、手抵住下颚，准备背摔，有的迟疑了很久， 大家耐心地鼓励着，有的信心满满，漂亮的动作，完美的一摔。 亲们，救我啊 一天的训练在欢声笑语中接近了尾声，大家都感觉意犹未尽，告别 了教练，走出基地，明天我们重新投入工作，迎