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高效执行力
吴胜
2001-2004
师、团委书记、办公室
主任
2004年-2008年,任职德润人力资源管理顾问公司行
政总监
2008年-2011年,任职通保保险经纪有限公司副总经理
2011年一至今,中央财经大学中国财富管理研究中心主
任助理、研究员
基本要求
认真研讨、随时提问
没大没小、畅所欲言
群策群力、双向沟通
情关闭手机或置于静音或震动
高效执行力
课程大纲
第一讲:高效执行创造价值
第二讲:高效执行的误区
第三讲:高效执行的黄金心态
第四讲:高效执行的意识培养
第五讲:执行的六大流程
第六讲:高效执行的沟通能力
第七讲:高效执行的企业文化建设
培训需求调查
您带着什么问题來参加此次文化培训?
(小组研讨10分钟)
第一个问题
·研习执行力与你的本职工作有什么关系
第二个问题
你觉得什么是执行力?
第一讲:高效执行创造价值
执行力
执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能
力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力
。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键
高效执行就是对于组织布置的任务,没有借
坚决完成;在规章制度面前,不搞变通,不打折扣,
说到做到,做就做好,言必行,行必果
引战种成故飞夺
德关于红四团应乘胜追击直下泸定桥致林
伯承、聂荣臻电
八日应乘胜直追被击
敌一营。并迎击增援之敌约
师部队迅速
跟进,万一途程过远
以便直下泸定
日不及赶到泸定桥,应明
九日赶到。c
刘、聂率笫二团亦应迅速追击北岸之敌一营,以便配合四团夹江行动
朱二十八号一时
林彪电报:“王、杨:军委来电限左路军于明天夺取泸定桥。你们要
用最高速度的行军力和坚决机动的手段,去完成这一光荣伟大的任务
你们要在此次
破过去夺取
五团夺鸭溪一天跑一百
们義杰統菱们產莉的。位红一定能够
夺桥后林彪给中央军委的电报:“朱主席,刘、聂、董、李:我四团
合森时乳泊定纤附:于+七时这占泸定桥,敌向天全退去,余
没有借口,坚决完成
第一讲:高效执行创造价值
二、执行力就是生命力
1、三分战略,七分执行
松下幸之助说:一个企业的成功,20%在策略,80%在执行。
杰克·韦尔奇说:企业目标达成的关键就在于企业的执行力。没有执
行力,一切都是空谈
高效能的单位一定是个执行力强的单位。
2、执行力就是核心竟争力
战略容易复制,执行无法模仿
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