餐饮行业业简易劳动合同书.pdfVIP

编号____________ 餐饮业简易劳动合同书 （参考文本） _________________________________ 甲方___________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人 ________________ 注册地址 ___________________________________________________ 联系方式 _______________________________________________ _________________________________ 乙方___________________ ________________________ 居民身份证号 ___________________ _____ )____ )__ _____ ___________ 户口所在地 省( 市 区( 县 乡镇 村 家庭住址 ________________________________邮政编码__________ 现住址___________________________联系方式 ________________ 根据《劳动法》、 《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平 等自愿、协商一致 , 签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 ___种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自____年__月__ 日起至____年__月__ 日止。 其中试用期自 ____年__月__ 日起至____年__月__ 日止，期限为 __ 天。 （二）无固定期限： 自____年__月__ 日起至依法解除、 终止劳 动合同时止。其中试用期自 ____年__月__ 日起至____年__月__ 日 止，期限为 __天。 （三）以完成一定的工作（任务）为期限 : 自____年__月__ 日 起至____________工作（任务）完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方担任____________________岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病， 应及时向甲方报告， 并 即时脱离工作岗位。 乙方的工作地点为 ___________________________________ 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第 ___种工时制度。 （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时， 每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 __________。 （二）经当地劳动行政部门批准，执行综合计算工时制度。 （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工时制度。 乙方依法享有公休假、法定节日假、探亲假、婚丧假、产假、 带薪年休假等假期。甲方保证乙方每周至少休息一天。 甲方因顾客服务需要， 商得乙方同意后， 可安排乙方加班。 日 延长工时， 休息日加班无法安排补休， 法定节假日加班的， 甲方按 《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方采用以下第 ___种形式向乙方支付工资： （一）月工资____元，试用期间工资 ____，甲方每月 _____日 前向乙方支付工资。 （二）日工资____元，试用期间工资 __