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公司用电管理规定
一、目的
为确保公司日常用电需要,减少电能的直接或间接损耗,实现合理利用和发挥用电效率
之宗旨,确保用电安全,特制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于公司所有部门。
三、内容
1、个人电脑(服务器除外) :
(1)离开工作场所 2 小时以上必须关闭电脑及显示屏;
(2 )30 分钟以上不使用电脑必须关闭电脑显示屏;
(3 )下班前关闭电脑主机和显示器,禁止待机过夜;
(4 )合理调整电脑设置,保持节能状态(如调低亮度,关闭屏保等) 。
2、其他用电设备:空调、复印机、打印机、扫描仪、饮水机、风扇及日光灯等。
(1)各部门应就用电设备实行管理责任制,明确责任人并报行政人事部备案。各责任人
下班时,应检查并确认用电设备是否已全部关闭。
(2 )当责任人因事不在公司时应提前电话委托间接责任人代为检查、关闭。
3、杜绝在公司内使用非公司提供的大功率用电设施(如暖风机等) 。
4 、禁止私自连接一切电源线路,部门负责人应定期对所属区域电源线路及用电设备设施进
行自检,发现问题立即向行政人事部反映。
5、如出现电源起火,漏电,断电等异常情况,必须立即停止使用,严格遵守用电安全常识
并及时向行政人事部反映。
四、用电责任分区 (见下面附件)
精选文库
五、检查
1、各部门负责人应对上述责任区域用电情况进行每天检查。
2、行政人事部将对各部门用电情况进行不定期检查,发现浪费用电情况将对部门负责人及
相关责任人进行处罚。
六、处罚规定
1、下班后不关闭个人电脑主机或显示器,对使用人罚款 50 元/次。
2、下班后不关闭空调、复印机、打印机、扫描仪、饮水机、风扇及日光灯等用电设备的各
部门,对直接责任人罚款 50 元/ 次,对于被委托间接责任人在告知而未执行情况下则对
间接责任人罚款 50 元 /次。
3、每次发现未按规定关闭电源的,除对直接责任人处罚外,对部门负责人罚款 50 元/次。
4 、行政人事部向上述被罚款人进行登记,所罚款项将在当月个人工资中扣除。
5、由行政人事部负责本规定的落实和监督管理,全体员工应服从及配合工作。
本规定从 2017 年 7 月 17 日起执行,解释权归行政人事部
行政人事部
2017-7-15
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精选文库
附件:用电责任分区
1、董事长办公室:温梅芳
2、总经理室:申健
3、副总经理室:叶正义
4 、财务部:何炎梅
5、市场部办公室:卢国柱
6、采购主管室:梁嘉豪
7、二楼大办公室(包含会议室、茶水间、厕所) :
(1)开发部:逢周一、周二
(2)采购部:逢周三、周四
(3)市场部:逢周五、周六
注: A 、如果当值期间,其他部门加班的,就由加班部门最后走时关闭所有用电设备,如发
现不关闭用电设备则由加班部门负责。
B、大办公室及样板房的同事如需中午休息,请统一在会议室开空调休息。
8、样板房:黎定权
9、前台:张丽霞
(包含前台公共区域、办公室楼梯、一楼接待处)
10、人事部:高淑芬
11、声霸:刘仁伟
12、生产部:黄家儒、全光照、黎伟琨
(包含经理室、PE 房、车间、饮水机)
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