《财务会计》案例-※第一至三章案例.pdf

《财务会计》案例 1 ※第一至三章案例 案例一： 资料：某国有企业集团总会计师李军参加了财政部门组织的会计职业道德培训班后，认 识到会计诚信教育事关重大，随即组织了本集团会计人员职业道德培训。培训结束时进行了 考试，试题中有一案例，要求学员进行分析，案例如下： 晓东电子公司会计赵丽因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为 先进会计工作者。赵丽的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，赵丽 将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司带来 一定的损失。公司认为赵丽不宜继续担任会计工作。 试分析回答下列问题： （1）赵丽违反了哪些会计职业道德要求？ （2）哪些单位或部门可以对赵丽违反会计职业道德行为进行处理？并说明理由。 对问题 （1） ［赵丽违反了哪些会计职业道德要求？］主要有以下三种答案： 答案一：赵丽违反了“爱岗敬业”、 “参与管理”、 “坚持准则”会计职业道德要求； 答案二：赵丽违反了“诚实守信”、 “廉洁自律”会计职业道德要求； 答案三：赵丽违反了“客观公正”、 “提高技能”、 “强化服务”会计职业道德要求。 对问题 （2） ［哪些单位或部门可以对赵丽违反会计职业道德行为进行处理？并说明理 由。］主要有以下四种答案： 答案一：任何单位均不能对赵丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：会计职业 道德不是会计法律规范，而是一种软约束，需要依靠会计人员自律、自愿遵守，如果不遵守 只能受到道义上的谴责。 答案二：只能由会计职业组织对赵丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：会计 职业道德是一种职业规范，应由会计职业组织对不遵守会计职业道德的会计人员 （会员）进 行惩戒，其他部门和单位均不宜处理。 答案三：只能由财政部门对赵丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由：财政部门 负责管理会计工作和会计人员、颁发会计从业资格证书、开展会计人员评优表彰活动等工作， 会计人员违反会计职业道德行为，应由财政部门进行处理。 答案四：财政部门、会计职业组织、本单位均可以对赵丽违反会计职业道德行为进行处 理。主要理由：财政部门、会计职业组织、所在单位根据法律、规章的规定，可以在各自的 职权范围内对违反会计职业道德行为进行处理。 《财务会计》案例 2 要求： 从会计职业道德角度，分析判断每个问题中的答案，哪个答案是正确的？并分别说明理 由。 [分析与提示] 1.问题 （1）中的答案二 （赵丽违反了诚实守信、廉洁自律会计职业道德要求）是正确 的。 诚实守信是指会计人员应当做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不 为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。廉洁自律是指会计人员应当公私分明、不贪不占， 遵纪守法、尽职尽责。赵丽把在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件， 提供给在一家私有电子企业任总经理的丈夫，这是因情感和利益诱惑等因素，违背了诚实守 信、廉洁自律会计职业道德要求，泄露了公司商业秘密，给公司带来一定的损失。 2.问题 （2）中的答案四 （财政部门、会计职业团体、本单位对赵丽违反会计职业道德 行为，均可以在各自的职权范围内进行处理）是正确的。 《会计法》规定，会计人员应当遵守会计职业道德。《会计从业资格管理办法》、《会 计专业技术资格考试暂行办法》等均把遵守会计职业道德作为取得会计从业资格、参加会计 资格考试的前提条件。所以，财政部门可以对会计职业道德进行监督检查，对违反职业道德 行为可以在其会计从业资格证书上进行记载，情节严重的，将依法吊销其会计从业资格证书。 其次，如果会计职业组织会员违反了会计职业道德要求，会计职业组织可以根据行业自律性 监管的有关规定，对其会员采取公开谴责，直至取消其会员资格等惩戒措施。此外，根据《会 计法》规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。单位负责 人有责任建立和完善内部控制制度，开展会计职业道德教育，检查和考核本单位会计人员会 计职业道德遵守情况，对违反会计职业道德行为，可以按照单位内部有关制度进行直至除名 的处理。 案例二： 资料：