（领导管理技能）干部直接联系群众制度实施意见.pdfVIP

（领导管理技能） 干部直接联系群众 制度实施意见 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 以深入学习实践科学发展观为主题，以“四群”教 育为抓手，组织全乡干部深入实际、深入基层、深 入群众，感知、感受、感觉和感想群众所思所盼， 践行以人为本、执政为民理念，拓展干部联系群众 途径，丰富干部服务群众内容，畅通群众意愿表达 渠道，深化创先争优活动，切实维护好人民群众的 根本利益和现实利益，推动全乡经济社会科学发展、 和谐发展、跨越发展。 二、目标要求 以集中整治党员干部群众观点树得不牢、群众 路线走得不正、群众利益维护不好、群众工作方法 不当等突出问题为重点，紧紧围绕构建富裕、平安、 和谐鲁纳的总体目标，开展“四群”教育，实行干 部直接联系群众制度，推动干部深入实际、深入基 层、深入群众，访民情、抓落实、办实事、强组织、 谋发展、促和谐，实现干部受教育、作风有改进、 发展上水平、群众得实惠、社会更和谐。 （一）加强群众观点教育，切实解决好认识问 题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上，认 真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在 的差距，切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思 想认识问题，自觉摆正与群众的位置，端正与群众 的态度，密切与群众的