行政岗位晋升制度.docxVIP

无锡昱升流体工业设备有限公司 行政岗位晋升及薪酬制度 岗位晋升制度和薪稠体系的建立和执行， 是公司发展和人文化的重要体现， 是为了 各相关联的岗位职员对自己的发展空间和晋升空间的明确和把握。同时制订本制度是为 了加强公司稳固、平衡的发展；岗位晋升及薪稠体系将以表格的形式展示，以文字的方 式加以解释和说明；岗位晋升及薪稠体系将作为公司的企业执行标准，为行政体系全体 成员遵照执行，不得更改。 岗位晋升及团队组建，如下图 一、行政部 岗位 名称 岗位要求 试用 期限 试用薪资构 成 转正新资构成 晋升要求 岗位 底新 饭贴 底新 饭贴 年终 奖励 行政 文员 23周岁以上，中 专及以上学历， 熟练操作办公软 件；认真、细心、 耐心、责任心； 有一定的文字写 作能力，认可公 司的企业文化和 发展方向。 1-3 800 5元 每天 1000 5元 每天 竞评 熟练操作办公软 件，做事认真、谨 慎；细心、周到； 有较强的协调能 力，能够独立安 排、完成行政会议 的组织、记录工 作；认可公司的企 业文化和发展方 向。 行政 助理 工作内容：负责前台电话、传真、客户的接待引见，登记工作；协助行政助理办公品米购 及行政助理安排的其他事宜。 福利待遇：享有公司重大节日的福利补助，享受公司行政部规定的员工晋升制度。享受年 终奖励制度的竞争。 岗位 岗位要求 试用 试用薪资构 成 转正新资构成 晋升要求