(领导管理技能)关于加强后备干部队伍建设的几点思考.pdfVIP

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  • 2020-09-14 发布于四川
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(领导管理技能)关于加强后备干部队伍建设的几点思考.pdf

(领导管理技能)关于加 强后备干部队伍建设的 几点思考 关于加强后备干部队伍建设的几点思考 摘要:后备干部队伍建设是领导干部队伍建设的一项重要的基础性工作,这项工作的成 与败将直接影响到领导干部队伍建设的质量。近些年,有些单位后备干部队伍建设工作存在 的体制不健全、后备干部队伍重选拔轻培养或只选拔不培养、以及由此造成的后备干部队伍 短缺和素质参差不齐等问题亟待解决。加强后备干部队伍建设,领导重视是关键,健全机制 是前提,科学选拔是基础,加强培养是保证。 关键词:地勘单位后备干部队伍建设 加强后备干部队伍建设,是干部队伍建设的重要组成部分。中央 历来都非常重视加强后备干部队伍建设。中组部部长李源潮去年 10 月就新形势下深化干部人事制度改革发表讲话时指出,“要扎实抓好 后备干部队伍建设,对后备干部坚持重在培养、同样使用,突出党性 锻炼和实践锻炼,提高解决实际问题的能力。”总局对后备干部队伍 建设有过严格的规定,要求各单位“努力建设一支素质优良、数量充 足、门类齐全、结构合理、成熟人员较多、与领导班子四化建设相适 应的后备干部队伍”。后备干部队伍建设工作的成败对单位领导干部 队伍的建设至关重要。 1 、后备干部队伍建设的重要性和必要性。

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