《微观经济学》模拟卷.docx

2014年秋季学期 11、电力公司实行的分段定价，采取的是（ ）。 A、一级价格歧视 B 、二级价格歧视 《微观经济学》课程考试模拟试卷（A卷） 注意：1、本试卷共 2 页； 2 、考试时间:110分钟； C、三级价格歧视 D 、非价格歧视 12、在完全竞争市场上，厂商短期内继续生产的最低条件是（ ）。 A、AC=AR B 、AR AVC 题号 -一- -二二 三 四 五 总分 得分 3、姓名、学号、网选班级、网选序号必须写在指定地方 C、ARC AVC 、MC=MR 得分 一、单项选择题（每小题2分，共30分） 1.某商品的价格从 5兀下降到4兀， 需求量增加了 100,需求为（ ) A、缺乏弹性 B、富于弹性 C、单位弹性 D、不能确定 2.下列哪种情况使总收益下降（ ）。 A、价格上升，需求缺之弹性 B、价格上升，需求富于弹性 C、价格下降，需求富于弹性 D、以上都不对 3?商品的边际效用显示出（ ） A.该商品的有用程度 B.多消费一单位商品的满足程度 C.商品的稀缺程度 D.预算约束线的斜率 4.消费者的预算线反映了 （ ） A.消费者的收入约束 B.消费者的偏好 C.消费者的需求 D.消费者效用最大化状态 5. X和Y商品的价格Px和Py既定，当边际替代率（MRSxy）Px/py时，消费者为实现最大 效用，应该（ ）。 A.增加X商品的购买 B.减少X商品的购买，增加 Y商品的购买 C.增加Y商品的购买 D.增加X商品的购买，减少 Y商品的购买 6?当消费者的真实收入增加时，他将（ ）。 A、购买更少的低档品 B、增加消费 C、移到更咼的无差异曲线上 D、以上都是 7.—块土地种西瓜年收入 11000元，种棉花年收入 10000元，种小麦收入 9000元，种花生 8000元，现种西瓜，则种西瓜的机会成本为（ ）。 A、 10000 元 B、 9000 元 13、要素的边际收益产品高于要素价格时 A、厂商会增加要素的雇佣 C、厂商保持现有要素的雇佣量 ）。 B、厂商减少要素的雇佣 D、看产品价格而确定要素的雇佣 件是（ ）。 A、MRTS lk=Pl/Pk B、 C、MRTS xlk =MRTS ylk D、 15.科斯定理认为（ ）。 A、市场结果总是有效率的 B、 C、应对消极外部性提供津贴 D、 14、在两种商品（A和B），两种生产要素（ 得分 二、判断对错（每小题2 L和K）的经济中，在生产上符合帕累托最优状态的条 MRTS lk=MRSxy MRSaxy=MRT bxy 当市场无法产生有效率的结果时，政府应该分配资源 重新分配产权可以解决外部性问题 ，共30分 C、 8000 元 当平均成本高于边际成本时（ A、平均成本处于上升 C、总成本处于下降 9、在完全竞争市场中（ ）。 A、厂商的边际收益等于市场价格 C厂商是价格的接受者 D、 27000 元 ）。 B、平均成本处于下降 D、总可变成本处于下降 B、厂商面临的需求曲线是水平的 D 、上述各项都对 10、垄断厂商的边际收益与需求弹性有关，当需求为单元弹性时，则（ ）。 A、边际收益为零 B 、边际收益大于零 C边际收益小于零 D 、边际收益等于1 .实证分析主要回答“为什么”的问题。 （） ?某商品价格下降其替代商品的需求量也会下降。 （） 3?无论正常商品、低档商品还是高档商品，价格下跌的替代效应总是正值。 （） 4 .在长期中，我们把所有投入要素分为固定投入和可变投入两类。（ ） 5?等产量线上，边际技术替代率是递增的。（ ） 6 .会计利润不会高于经济利润。（ ） 7、 垄断厂商只能决定价格而不能决定产量。（ ） 8、 若某种要素很容易被替代，其需求弹性越小。（ ） 9、 工资变化的替代效应使人们在工资水平上升后多工作少休息。（ ） 10、 基尼系数越大，说明收入分配越不平均；基尼系数越小，说明收入分配越平均。（ 11 ?外部经济总是带来外部成本。（ 12?从社会的角度看，私人成本和社会成本差异是导致市场失灵的原因之一。（ ） 13?对于纯粹公共产品，增加一个消费者的边际成本为零。（ ） 14.消费者剩余是指的消费者消费某种商品后还剩余的未消费的部分。 （） 15?平均产量等于总产量曲线上每一点与原点连线的斜率。（ ） 得分―三、作图并解释题（10分） 拐折的需求曲线模型（斯维奇模型） 得分 四、计算题（每小题10分，共20分） 得分 五、案例题（10分） 1、已知某厂商的生产函数 q=l0.5k0.5（1） 该生产函数是规模报酬递增、不变还是递减（ 1、已知某厂商的生产函数 q=l0.5k0.5 （1） 该生产函数是规模报酬递增、不变还是递减 （2） 设劳动力价格为 W=4，资本价格为r=8，求总成本为160时厂商的均衡产量以及所使用的劳动