北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司制度试卷(正式版).docVIP

天天文档在线 联系qq：744421982 北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司 新员工试卷 一、填空题(每空1分，共30分) 1、如果在试用期中受雇员工休假的时间超过 （不含休息日）以上，其试用期需相应延长。 2、除董事长、公司总经理外，所有员工申请事假，最晚提前 发出书面邮件，按审批权限报 审批并报人事部门备案及抄送公司，上级领导必须邮件回复同意后方可请假，不得 请假，否则 。时间在 天以上报公司副总经理、总经理批准。 3、必须在 以前通过公司电子邮件系统发送本周的工作计划和上一周的工作总结，发送给 ，抄送 。 4、所有员工必须设置病毒库自动更新的时间设定为： 。 5、群发邮件禁止超过 M，邮件大小大于 M小于等于 M，罚款120元。 6、YCYA指令发出后， 小时之内，执行人必须承诺，如果不承诺，每晚一天，每项指令罚款 元。 7、迟到30分钟内扣10元水果基金，超过30分钟按 处理，超过60分钟并未经准假不到岗者按 处理。 8、5S就是 、 、 、 、 。下班后工位应__